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Elon Musks Plan, die Bundesregierung unter Donald Trump zu verkleinern, steht kurz davor, einen der stärksten Motoren des US-Arbeitsmarktes auf den Kopf zu stellen: die Regierung.
Regierungs- und Gesundheitsberufe waren im vergangenen Jahr die größte Quelle für Beschäftigung, insbesondere für Wissensarbeiter, wie Daten zeigen. US-Jobvermittler, Ökonomen und Gewerkschaftsführer befürchten, dass der Plan, die Belegschaft zu reduzieren, die Anzahl der verfügbaren guten Stellen zu einer Zeit verringern könnte, in der die Beschäftigung im Privatsektor bereits abnimmt und den bereits harten Wettbewerb um Jobs im Bürobereich verschärft.
„Wir kommen näher an den Punkt, an dem wir nicht mehr so viele Jobs schaffen, wie wir brauchen, um mit der Bevölkerung Schritt zu halten“, sagte Cory Stahle, ein Ökonom bei der Jobsite Indeed. Mit weniger Bundesstellen „betreten wir ein Gebiet, in dem [der Arbeitsmarkt] etwas unsicher wird“.
Ohne die Postdienste schuf die Bundesregierung im Oktober 2.100 Arbeitsplätze. Die Gesamtbeschäftigung wuchs in diesem Monat nur um 12.000 Arbeitnehmer, so das Arbeitsministerium, da die Lohnzahlungen im Privatsektor durch Streiks und die Hurrikane Helene und Milton gedämpft wurden.
Die Bundesregierung beschäftigt nur 2 Prozent der US-Arbeitskräfte, hat aber in den letzten Jahren zu den größten Schaffern von Bürostellen gehört. Die Jobs ihrer 3 Millionen zivilen Angestellten reichen von Strafverfolgungsbeamten an Flughäfen und Gefängnissen über medizinische Dienstleister bis hin zu Postangestellten.
Die Beliebtheit der Regierungsarbeit ist explodiert, da Arbeitnehmer, insbesondere jüngere, nach Stabilität suchen, nachdem es Schlagzeilen über Entlassungen in der Technologiebranche und an der Wall Street gab. Handshake, eine US-Jobsite, die sich an College-Studenten und Absolventen richtet, meldete, dass die Bewerbungen für Bundesjobs im letzten Jahr um 55 Prozent gestiegen sind. Andere suchen nach robusten Gesundheits- und Rentenleistungen, sagte Andy Challenger von der Outplacement-Firma Challenger, Gray and Christmas.
All dies wird sich ändern, nachdem Trump nächsten Monat ins Weiße Haus einzieht. Die Verkleinerung der Bundesregierung war ein Eckpfeiler der Kampagne des gewählten Präsidenten, und er hat Musk und Vivek Ramaswamy beauftragt, eine Initiative namens Department of Government Efficiency zu leiten, um Kosten zu senken. Die beiden versprachen, durch die Beseitigung von Telearbeitsoptionen und die Bereitstellung von Frühpensionspaketen freiwillige Abgänge zu fördern, schrieben sie letzten Monat im Wall Street Journal.
„Unter der Führung von Präsident Trump wird die von Vivek und Elon geleitete Government Efficiency-Initiative Abfall und Betrug in unserer riesigen Bundesbürokratie bekämpfen“, sagte Brian Hughes, ein Sprecher des Trump-Übergangsteams, in einer per E-Mail verschickten Erklärung.
Die Lohnkosten der US-Bevölkerung belaufen sich jährlich auf 271 Milliarden Dollar, oder etwa 4 Prozent der 6,3 Billionen Dollar an Bundesausgaben im Haushaltsjahr 2022, laut dem Congressional Budget Office. Die Regierung gibt weit mehr für Auftragnehmer aus, nämlich 750 Milliarden Dollar, eine Gesamtsumme, von der Gewerkschaftsführer sagen, dass sie nach Massenentlassungen steigen wird.
Musk und Ramaswamy sagten, sie planten „massenhafte Stellenstreichungen“, um mehr als 500 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben zu eliminieren. Musk hat bereits damit begonnen, Klima-arbeitsbezogene Stellen ins Visier zu nehmen, indem er in Beiträgen auf X gewöhnliche Mitarbeiter benannte, die er entlassen möchte. Alle schienen in spezialisierten Bereichen wie saubere Energie und Schwellenmärkte zu sein. Eine, Missy Cummings, hatte Tesla während ihrer Amtszeit bei der National Highway Traffic Safety Administration kritisiert.
Obwohl Experten skeptisch sind, dass Doge Massenentlassungen ankurbeln kann, bewegen sich Arbeitssuchende bereits in Richtung Privatsektor.
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Lesley Mitler, eine Karrierecoach, die sich auf College-Studenten spezialisiert hat, sagte: „Wenn Leute zu mir kommen und sagen, dass sie in Washington, DC arbeiten möchten, würde ich sagen: ‚Warum schauen wir nicht, wie sich die Dinge entwickeln, bevor wir eine solche Verpflichtung eingehen?’“
Aktuelle Regierungsmitarbeiter bereiten sich jedoch auf einen Kampf vor, sagte Jacqueline Simon, Politikdirektorin der American Federation of Government Employees, der größten Gewerkschaft der Bundesangestellten, die die Stimmung in ihrer Gewerkschaft als „aufsässig“ beschrieb.
Die Regierungsmitarbeiter sind sich bewusst, dass die landesweiten Stellenausschreibungen im letzten Jahr um 11 Prozent oder 1 Million zurückgegangen sind und „ängstlich“ sind, sagte Randy Erwin, der Präsident der National Federation of Federal Employees.
Gefragt, wo ihre Mitglieder nach Jobs suchen könnten, sollten die Pläne von Trump erfolgreich sein, sagte Simon: „Ich habe keine Ahnung.“