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Mitarbeiter des Finanztechnologieunternehmens Block wurden von Führungskräften angewiesen, nicht über ein prominentes Vorstandsmitglied zu sprechen: den Rapper Jay-Z.
Die Mitarbeiter haben kürzlich „strengen Warnungen“ von der Geschäftsleitung erhalten, dass sie Jay-Z, dessen richtiger Name Shawn Carter ist, in internen Unternehmensforen wie E-Mail oder Nachrichtensystem Slack nicht erwähnen sollten, so drei Mitarbeiter, die um Anonymität gebeten haben, da sie nicht befugt sind, über Unternehmensangelegenheiten zu sprechen. Es wurde keine Begründung für die Anweisung genannt, sagten die Mitarbeiter.
Carter gehört zu den neun Vorstandsmitgliedern von Block.
Im Jahr 2021 erwarb Block unter CEO Jack Dorsey eine Mehrheitsbeteiligung an der Musik-Streaming-Plattform Tidal von einem Unternehmen, das Carter gehört. Dorsey und Carter gelten als persönliche Freunde.
Letzte Woche entließ Block Dutzende Mitarbeiter aus dem vergleichsweise kleinen Team von Tidal, wie Fortune damals berichtete. Weitere Kürzungen werden bei Tidal und anderen Block-Unternehmen erwartet, zu denen auch Square und CashApp gehören, während Dorsey das Unternehmen weiter umstrukturiert.
Zu Beginn dieser Woche entließ Block einige Mitarbeiter bei TBD, seiner Entwicklerplattform, wie Fortune zuvor berichtete. Die Plattform soll nun vollständig eingestellt werden. Es gab auch Entlassungen bei Square in dieser Woche, von denen mindestens 20 Personen betroffen waren, wie Mitarbeiter Fortune mitteilten.
Die Anweisung, Carter nicht zu erwähnen, erging letzten Monat, als einige Mitarbeiter untereinander Carters Rolle im Vorstand von Block in Frage stellten, da er angeblich seit langem mit P. Diddy befreundet ist, dem Rapper und Unternehmer, dessen richtiger Name Sean Combs ist. Die beiden haben in der Vergangenheit gemeinsam Musik gemacht und wurden häufig zusammen fotografiert, wenn sie beispielsweise Partys und Sportveranstaltungen besuchten. Combs sitzt derzeit im Gefängnis in Untersuchungshaft, weil ihm in einer Bundesanklage jahrelanger Menschenhandel und damit zusammenhängende Straftaten vorgeworfen werden. Gegen Combs wurden auch mehrere sexuelle Übergriffsanschuldigungen und zahlreiche Klagen eingereicht.
Eine Sprecherin von Block verwies Fortune auf den jüngsten Aktionärsbrief des Unternehmens, der heute veröffentlicht wurde und das Auslaufen von TBD erwähnt, aber sonst keinen Kommentar zu einer Warnung gegen die Erwähnung von Carter abgab. Der Brief erwähnt auch eine „Reduzierung unserer Investitionen in Tidal“, was Block „Raum gibt, in unsere Bitcoin-Mining-Initiative zu investieren, die eine starke Produkt-Markt-Passung hat und eine gesunde Nachfragepipeline sowie Bitkey, unsere Selbstverwahrungs-Wallet für Bitcoin.“
Kurz nachdem Block-Mitarbeiter davor gewarnt wurden, über Carter zu sprechen, hielt Dorsey eine virtuelle Vollversammlung ab. Normalerweise stellen die Mitarbeiter während dieser Treffen Fragen, anonym, wenn sie möchten, an Dorsey und andere Block-Führungskräfte. Für dieses Treffen jedoch schaltete Dorsey die Möglichkeit aus, dass Mitarbeiter anonym Fragen stellen konnten, so zwei Personen, die an dem Anruf teilnahmen.
Anwesende erklärten, dass der CEO das Treffen damit begann, sich über vermeintliche „Negativität“ von Mitarbeitern zu beschweren und sagte, er wolle mehr Positivität. Dorsey übergab dann das Treffen an andere Block-Manager, die von Dorsey aufgefordert wurden, auf die Frage „Warum sind Sie froh, hier zu sein?“ zu antworten, so die Anwesenden.
Sind Sie ein Block-Mitarbeiter oder jemand mit Einblick oder einem Tipp, den Sie teilen möchten? Kontaktieren Sie Kali Hays sicher über Signal unter +1-949-280-0267 oder unter [email protected].
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