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Bentley Motors hat erneut seinen Platz unter den Top-Arbeitgebern des Vereinigten Königreichs für 2025 gesichert und damit seine 14. aufeinanderfolgende Anerkennung durch das Top Employer Institute erhalten. Diese prestigeträchtige Zertifizierung unterstreicht die Hingabe von Bentley, einen innovativen und inklusiven Arbeitsplatz zu fördern.
Der Luxusautomobilhersteller wurde für seine herausragenden Leistungen in Bereichen wie strategische Ausrichtung, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung sowie Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) ausgezeichnet. Bentley verbesserte auch seine Bewertungen in allen sechs HR- und Geschäftspraxiskategorien im Vergleich zum Vorjahr, was seine Verpflichtung zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung unterstreicht.
Zu dieser Anerkennung sagte Dr. Karen Lange, Mitglied des Vorstands für Personalwesen:
„Seit mehr als 100 Jahren bilden unsere Mitarbeiter das Fundament des Erfolgs von Bentley, und wir sind unglaublich stolz darauf, erneut als einer der Top-Arbeitgeber des Vereinigten Königreichs anerkannt zu werden. Unsere Kollegen sind die treibende Kraft hinter unseren Erfolgen, und ihre Hingabe, Vielfalt und Entschlossenheit sind es, die es uns ermöglichen, außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu bieten.
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“Wir stehen vor dem wohl transformierendsten Kapitel in der Geschichte unseres Unternehmens, da wir bis 2035 ein vollständig elektrisches Produktportfolio anbieten wollen. Daher ist es entscheidend, dass wir unseren Fokus auf Zusammenarbeit beibehalten und unsere gemeinsamen Fähigkeiten nutzen, um Innovationen voranzutreiben und langfristige positive Veränderungen zu schaffen.“
Der Fortschritt von Bentley spiegelt seine fortlaufenden Bemühungen wider, wichtige Ziele seiner Beyond100+-Strategie zu erreichen, die im November letzten Jahres angekündigt wurden, neben Plänen für das erste vollständig elektrische Auto der Marke, das 2026 auf den Markt kommen soll.
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