Die NFDA feiert den Internationalen Frauentag (8. März) und CEO Sue Robinson betont die Bedeutung, veraltete Stereotypen und Barrieren innerhalb der Branche weiter anzugehen.
Robinson ist Mitglied des Automotive 30% Club, der mit mehr als 70 CEOs und Geschäftsführern zusammenarbeitet, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
Sie sagte: „Die Automobilbranche entwickelt sich weiter, und einer der ermutigendsten Aspekte dieser Transformation ist der zunehmende Fokus auf Geschlechtervielfalt und Inklusion.“
„Der Internationale Frauentag unterstreicht die Dringlichkeit, Fairness und Gleichberechtigung an jedem Arbeitsplatz zu fördern.“
„Jeder Einzelne, unabhängig vom Geschlecht, sollte die Möglichkeit haben, in diesem dynamischen Sektor zu glänzen.“
Einer der Schwerpunkte der NFDA-Beschäftigungsinitiative Drive My Career, die 2018 gestartet wurde, ist es, den Sektor für Frauen zugänglicher und attraktiver zu machen.
Bei Drive My Career-Veranstaltungen kommen Delegierte zusammen, um eine größere Vielfalt zu fördern, die berufliche Entwicklung zu unterstützen und Führungsmöglichkeiten für Frauen zu schaffen.
Robinson fügte hinzu: „Mentoring spielt eine entscheidende Rolle auf diesem Weg. Indem wir Anleitung und Ermutigung bieten, können wir allen Personen helfen, die Herausforderungen der Branche zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten.“
„Mit Selbstvertrauen, Widerstandsfähigkeit und Zugang zu denselben Möglichkeiten wie ihre männlichen Kollegen können Frauen in Automobilberufen erfolgreich sein. Unternehmen müssen sich darauf konzentrieren, ein faires Spielfeld zu schaffen, auf dem Talent der bestimmende Faktor ist – nicht das Geschlecht.“
„Für Frauen, die in der Branche vorankommen möchten, ist mein Rat einfach: Nutzen Sie jede Gelegenheit, glauben Sie an Ihre Fähigkeiten und zögern Sie nie, Unterstützung zu suchen, wenn nötig. Eine erfüllende Karriere basiert nicht nur auf Ambitionen, sondern auch darauf, Freude und Leidenschaft in Ihrer Arbeit zu finden.“
Zum Internationalen Frauentag werden NFDA und Drive My Career die unglaublichen Frauen in der Branche mit einer Social-Media-Kampagne feiern, die Pioniere, Innovatoren und Branchenführer zeigt.