Arbeitgeber

Geheimnisvolle Arbeitgeber: Späte Offenlegung wirft Zweifel an britischen Lohndaten auf

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Geheimnisvolle Arbeitgeber: Späte Offenlegung wirft Zweifel an britischen Lohndaten auf

„ Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. Die verspätete Bereitstellung von Gewinnergebnissen eines ungenannten großen Arbeitgebers an die britische Statistikbehörde birgt das Risiko, die Hauptoffizielle Maßnahme des Lohnwachstums des Landes zu verzerren und Zweifel an Daten zu wecken, die die Geldpolitik lenken. … Weiterlesen

Wes Streeting bittet Arbeitgeber, für zusätzliche medizinische Untersuchungen des Personals zu bezahlen.

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Wes Streeting bittet Arbeitgeber, für zusätzliche medizinische Untersuchungen des Personals zu bezahlen.

Bleiben Sie mit kostenlosen Updates informiert Melden Sie sich einfach für den UK Employment myFT Digest an – direkt in Ihren Posteingang geliefert. Gesundheitsminister Wes Streeting plant, Arbeitgeber zu bitten, in Impfungen und medizinische Untersuchungen für Mitarbeiter zu investieren, um die steigenden Regierungsausgaben für Krankenhausbehandlungen zu reduzieren. Beamte prüfen Möglichkeiten, frühzeitige Gesundheitseingriffe am Arbeitsplatz zu … Weiterlesen

Ein Viertel der britischen Arbeitgeber plant, Stellen abzubauen, bevor Steuererhöhungen spürbar werden, ergibt ein Bericht.

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Ein Viertel der britischen Arbeitgeber plant, Stellen abzubauen, bevor Steuererhöhungen spürbar werden, ergibt ein Bericht.

Bleiben Sie mit kostenlosen Updates informiert Melden Sie sich einfach für den UK Employment myFT Digest an – direkt in Ihren Posteingang geliefert. Ein Viertel der britischen Arbeitgeber plant, Entlassungen vor den Steuererhöhungen im April durchzuführen, so eine Umfrage, die die Befürchtungen vor einem starken Abschwung auf dem Arbeitsmarkt verstärken wird. Die Umfrage des Chartered … Weiterlesen

Britische Arbeitgeber zielen darauf ab, Lohnkosten zu senken, um Steuererhöhungen auszugleichen, während die Stimmung trüb bleibt. Von Reuters.

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Britische Arbeitgeber zielen darauf ab, Lohnkosten zu senken, um Steuererhöhungen auszugleichen, während die Stimmung trüb bleibt. Von Reuters.

„ Von Andy Bruce (Reuters) – Eine klare Mehrheit der britischen Unternehmen plant, die Größe der Gehaltszuwächse für Mitarbeiter aufgrund bevorstehender Steuererhöhungen zu kürzen und bleibt pessimistisch hinsichtlich der Wirtschaftsaussichten, wie zwei Umfragen am Montag zeigten. Der Datenanbieter Incomes Data Research sagte, dass 69% der von ihm befragten Arbeitgeber äußerst oder moderat wahrscheinlich seien, Gehaltszuwächse … Weiterlesen

Britische Arbeitgeber streichen Stellen nach dem Haushalt, wie offizielle Daten zeigen.

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Britische Arbeitgeber streichen Stellen nach dem Haushalt, wie offizielle Daten zeigen.

Bleiben Sie informiert mit kostenlosen Updates Melden Sie sich einfach für den UK Beschäftigungs myFT Digest an – direkt in Ihrem Posteingang. UK Arbeitgeber haben die Mitarbeiterzahl nach dem Steuererhöhungs-Budget der Labour-Regierung gekürzt, obwohl das Lohnwachstum beschleunigte, zeigten offizielle Daten am Dienstag. Die Zahl der Beschäftigten auf Lohn- und Gehaltslisten sank zwischen Oktober und November … Weiterlesen

WPP verschärft als jüngster globaler Arbeitgeber die Regeln für das Arbeiten von zu Hause aus.

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WPP verschärft als jüngster globaler Arbeitgeber die Regeln für das Arbeiten von zu Hause aus.

Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. WPP, die Werbeagentur, hat ihren mehr als 100.000 Mitarbeitern mitgeteilt, dass sie mindestens vier Tage pro Woche wieder ins Büro zurückkehren müssen, was ein weiteres Zeichen dafür ist, dass Arbeitgeber seit dem Ende der Pandemie ihre … Weiterlesen

Wie Arbeitgeber den mentalen Gesundheitszustand der Arbeitnehmer in dieser Wahlwoche unterstützen können.

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Wie Arbeitgeber den mentalen Gesundheitszustand der Arbeitnehmer in dieser Wahlwoche unterstützen können.

Einige Unternehmen haben möglicherweise bereits Pläne dafür gemacht, wie sie während dieses Wahlzyklus ein ruhiges und zentriertes Büro aufrechterhalten können. Aber jetzt, da die Ergebnisse vorliegen, könnten Arbeitsplätze in ganz Amerika mit einem anderen Phänomen konfrontiert sein – Mitarbeitende, die von den Ergebnissen enttäuscht sind. Der Ton dieser Wahl war für viele Amerikaner besonders schmerzhaft, … Weiterlesen