Arbeitnehmerrechte sollen im britischen Arbeitsgesetz gestärkt werden.
„ Minister werden trotz des Versprechens, die Bedenken der Unternehmen zu berücksichtigen, weiterhin daran arbeiten, Gewerkschafts- und Arbeitsrechte in wichtigen Bereichen wie ungerechtfertigter Kündigung, Nullstundenverträgen und Krankengeld zu stärken. Mehr als 200 neue Änderungsanträge zum Flaggschiff-Arbeitsrechtsgesetz der Regierung sollen am Dienstag veröffentlicht werden und die Details einiger dieser Maßnahmen konkretisieren, die darauf abzielen, das Machtungleichgewicht … Weiterlesen