Arbeitsplatz

SFMOMA Zeitgenössischer Kurator wegen angeblichen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz entlassen

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SFMOMA Zeitgenössischer Kurator wegen angeblichen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz entlassen

Eungie Joo, Leiterin der zeitgenössischen Kunst im San Francisco Museum of Modern Art seit 2017, wurde wegen Vorwürfen zum Arbeitsverhalten entlassen. Die Nachricht wurde zuerst vom San Francisco Standard gemeldet. „Gemäß der institutionellen Richtlinie zum Arbeitsverhalten wurde Eungie Joo am 17. Dezember von SFMOMA getrennt“, sagte ein Museumssprecher dem Standard. „Wir kommentieren nicht die Details … Weiterlesen

Wie Technologie moderne Praktiken zur Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitern am Arbeitsplatz formt.

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Wie Technologie moderne Praktiken zur Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitern am Arbeitsplatz formt.

Mit dem Aufstieg der Technologie nutzen alle sie, um ihre Unternehmen und Arbeitsplätze zu verbessern. Bisher hat Technologie viele Aspekte der Branche positiv beeinflusst, sogar mehr als zuvor. Jedes andere Büro verlagert heutzutage auf bessere technologische und innovative Lösungen.  Technologie und innovative Software haben viele Möglichkeiten geschaffen, von Geschäft bis zur persönlichen Nutzung. Jeder priorisiert … Weiterlesen

Neuer Vorschlag für das ‚NewJeans Hanni-Gesetz‘ in der Nationalversammlung zur Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz gegen Idole.

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Neuer Vorschlag für das ‚NewJeans Hanni-Gesetz‘ in der Nationalversammlung zur Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz gegen Idole.

Ein neues Gesetz wurde der Nationalversammlung vorgestellt, vorübergehend als das ‚NewJeans Hanni-Gesetz‘ bezeichnet, um Belästigung am Arbeitsplatz von Personen unter besonderen Verträgen, einschließlich K-Pop-Idolen, zu verhindern. Laut Women News hielt die Vertreterin der Progressiven Partei Südkoreas, Jeong Hye-kyung, am 26. November eine Pressekonferenz ab, um die vorgeschlagene Änderung des Arbeitsnormengesetzes bekannt zu geben. Diese Änderung … Weiterlesen

Nach einer Wahl, die den Arbeitsplatz gespalten hat, müssen CEOs Einheit inspirieren.

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Nach einer Wahl, die den Arbeitsplatz gespalten hat, müssen CEOs Einheit inspirieren.

„ Nach der diesjährigen US-Wahl befindet sich unser Land an einem Scheideweg. Die Emotionen sind hoch und die Spaltung prägt unsere kollektive Landschaft. Das Ergebnis – unabhängig davon, welche Seite man unterstützt – lässt zwangsläufig einen bedeutenden Teil der Bevölkerung frustriert, unsicher oder ungehört fühlen. Für CEOs und Führungskräfte, die sich in der aktuellen Umgebung … Weiterlesen