Amazon-Chef schlägt Alarm wegen bequemer Führungskräfte, die aufhören zu lernen: „Es ist, als ob einige Leute es zu anstrengend finden“
„ Intellektuelle Strenge, nicht Ego Jassy setzt sich auch für intellektuelle Bescheidenheit als eine prägende Eigenschaft starker Führung ein. Recht haben, sagt er, geht nicht darum, Dominanz zu behaupten. Es geht um Unterscheidungsvermögen, aktives Zuhören und die Bereitschaft, umzudenken. „Die besten Führungskräfte wollen die Ansichten anderer hören. Sie brechen nicht zusammen oder werden gereizt, wenn … Weiterlesen