Wenn Sie in einem Haus mit Nachbarn auf beiden Seiten leben, fragen Sie sich vielleicht, für welchen Zaun Sie verantwortlich sind und ob Sie für Reparaturen bezahlen sollten. Benutzer auf Reddit haben darüber diskutiert, wer für umgefallene Zäune verantwortlich ist, wobei einer sagt: „Mein Nachbar will die Kosten für unseren Zaun nicht teilen – was … Weiterlesen
„ Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. Barclays schlägt vor, die Bezahlung ihres Vorstandsvorsitzenden CS Venkatakrishnan umzugestalten, was seinen festen Gehalt kürzen würde, ihm jedoch 9 Mio. £ zukommen ließe, wenn die Bank ihre Rentabilitätsziele erreicht. Die britische Bank schrieb diese Woche … Weiterlesen
„ Der energische Versuch, Tesla-CEO Elon Musk ein Gehaltspaket zu gewähren, das jetzt auf 100 Milliarden Dollar geschätzt wird, wurde diese Woche von einem Richter gestoppt. In einer 101-seitigen Stellungnahme lehnte die Delaware Court Chancellor Kathaleen McCormick ab, eine frühere Entscheidung zur Streichung von Musks Gehalt rückgängig zu machen. Im Wesentlichen schrieb sie, dass die … Weiterlesen
Kohl’s (NYSE: KSS) verbreitet mehr Weihnachtsfreude mit dem Start seiner neuen Giveaway-Samstag-Veranstaltungen, bei denen Kunden, die in Geschäften bundesweit einkaufen, die Chance haben, ihren Einkaufswagen im Dezember bezahlt zu bekommen. Beginnend an diesem Samstag, dem 7. Dezember, und an jedem Samstag bis Weihnachten bieten die neuen Veranstaltungen Kohl’s-Kunden mehr Möglichkeiten, bei allen ihren Geschenk- und … Weiterlesen
„ Starbucks Corp. gab bekannt, dass ein Ransomware-Angriff bei einem Drittanbieter von Software die Systeme zur Verfolgung der Mitarbeiterplanung gestört hat, was den Kaffeeriesen dazu gezwungen hat, die Arbeitsstunden und -bezahlung der Mitarbeiter manuell zu erfassen. Blue Yonder Group Inc., eine Tochtergesellschaft von Panasonic, die Software für das Supply Chain Management bereitstellt, sagte, dass ihre … Weiterlesen
Arbeitgeber haben derzeit möglicherweise die Oberhand bei der Einstellung, aber viele Mitarbeiter denken immer noch über einen Wechsel nach. Das bedeutet, dass Geschäftsleiter und Personalmanager weiterhin darüber nachdenken müssen, wie sie ihre Belegschaften einbinden können – aber nicht jede Gruppe wird von den gleichen Anreizen motiviert. Insgesamt haben etwa 54% der Mitarbeiter keine Pläne, ihr … Weiterlesen