Große börsennotierte Unternehmen in London drängen auf höhere Managergehälter.
Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. Große an der Londoner Börse gelistete Unternehmen drängen darauf, von einem „Stimmungswandel“ der Investoren zu profitieren, indem sie die Gehälter ihrer Top-Manager im Rahmen eines transatlantischen Vergütungskriegs erhöhen. Mehrere der größten Unternehmen des FTSE haben sich … Weiterlesen
