Führungskräfte im höheren Dienst spüren die Belastung durch Kürzungen im mittleren Management.
„ Guten Morgen. Lily Mae Lazarus hier, ich vertrete Ruth Umoh. In der Verfolgung von Geschwindigkeit und Effizienz haben viele Unternehmen aggressiv Schichten des mittleren Managements reduziert. Chief Executives wie Amazons Andy Jassy und Metas Mark Zuckerberg haben flachere Organisationsstrukturen befürwortet, um die Bürokratie zu reduzieren und Innovationen anzustoßen. Aber was auf dem Papier schlank … Weiterlesen