Die Generation Z hat sich gegen die Übernahme von Führungspositionen in der mittleren Ebene gewandt.
„ Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. Den Aufstieg auf der Karriereleiter bedeutete traditionell, Junior-Teams zu managen und kleinere Abteilungen zu leiten, bevor man es ganz nach oben schafft. Doch das mittlere Management verliert seinen Reiz, besonders bei der jüngsten Mitarbeiterkohorte, die … Weiterlesen
