Starre Arbeitsmodelle werden KI nicht überleben. Hier ist, was wird.
„ Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Vernetzung verändern grundlegend, wie Arbeit organisiert wird. Trotzdem haben Unternehmensarbeitsplätze aufgrund ihrer Struktur Schwierigkeiten, Schritt zu halten. Laut EY ist die durchschnittliche Lebensdauer eines S&P 500-Unternehmens von über 65 Jahren in den 1940er Jahren auf nur noch 15 Jahre heute gesunken. Die Geschwindigkeit des technologischen Fortschritts übertrifft die Anpassungsfähigkeit … Weiterlesen
