Accenture-CEO Julie Sweet fragt neue Mitarbeiter, was sie in den letzten 6 Monaten gelernt haben: ‚Wenn sie diese Frage nicht beantworten können, wissen wir, dass sie kein Lerner sind‘
„ Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, den besten Weg zu finden, um das Talent zu identifizieren, das sie benötigen, um ihre Unternehmen im schnelllebigen Bereich der KI zum Erfolg zu führen. Die CEO von Accenture, Julie Sweet, hat jedoch eine einfache Frage, um festzustellen, ob ihre Interviewpartner für den Job bereit sind. In einem Interview im In … Weiterlesen