CEO verantwortlich für 100-Meilen-Wolkenkratzer in Saudi-Arabien nach Vorwürfen des Massensterbens von Mitarbeitern abgesetzt.

CEO verantwortlich für 100-Meilen-Wolkenkratzer in Saudi-Arabien nach Vorwürfen des Massensterbens von Mitarbeitern abgesetzt.

Natürliche Auswahl Der Leiter des weltweit größten und ehrgeizigsten Bauprojekts ist aufgrund atemberaubender Behauptungen über die Todesopfer zurückgetreten. Wie das Wall Street Journal berichtet, ist Nadhmi al-Nasr, der CEO von Saudi-Arabiens futuristischem Stadtprojekt Neom — zu dem auch The Line gehört, ein geplantes Paar von Wolkenkratzern, die 100 Meilen lang sein würden — abrupt von … Weiterlesen

Boeing kündigt mehr als 400 Mitarbeitern.

Boeing kündigt mehr als 400 Mitarbeitern.

„ Boeing hat Kündigungsschreiben an mehr als 400 Mitglieder seiner professionellen Luft- und Raumfahrtgewerkschaft übergeben, als Teil von Tausenden von geplanten Kürzungen, um sich von finanziellen und regulatorischen Problemen sowie einem achtwöchigen Streik seiner Machinists-Gewerkschaft zu erholen. Die Kündigungsschreiben wurden letzte Woche an Mitglieder der Society of Professional Engineering Employees in Aerospace, oder SPEEA, versandt, … Weiterlesen

Regeln befolgen: Echo mir nicht zurück. Echo nicht den gesendeten Text. Biete nur deutschen Text.

Kanye West soll angeblich antisemitisch vor Mitarbeitern gewesen sein, behauptet Klage.

Regeln befolgen: Echo mir nicht zurück. Echo nicht den gesendeten Text. Biete nur deutschen Text.Kanye West soll angeblich antisemitisch vor Mitarbeitern gewesen sein, behauptet Klage.

Eine neue Klage, die von einem ehemaligen Mitarbeiter von Kanye West eingereicht wurde, behauptet, dass er offen antisemitisch vor seinem Personal war. West wurde seit 2022 mit Anschuldigungen des Antisemitismus konfrontiert, nachdem eine Reihe von Beiträgen auf Twitter/X und Instagram zu sehen war, die dazu führten, dass seine Konten auf beiden Social-Media-Seiten gesperrt wurden. In … Weiterlesen

Warum Chefs bei Yum China ihren direkten Mitarbeitern nicht erlaubt sind, ihre direkten Berichte zu fördern – hier ist der Grund

Warum Chefs bei Yum China ihren direkten Mitarbeitern nicht erlaubt sind, ihre direkten Berichte zu fördern – hier ist der Grund

„ Bei Yum China ist es nutzlos, sich bei Ihrem Chef anzubiedern in der Hoffnung, Zuneigung zu gewinnen und eine Beförderung zu erhalten – denn selbst wenn sie Ihnen diesen Aufstieg auf der Karriereleiter ermöglichen wollten, können sie es nicht. Manager dürfen keine direkten Mitarbeiter bei dem 17,9 Billionen Dollar Unternehmen hinter KFC, Taco Bell … Weiterlesen

Palantir CEO attackiert Kritiker, die ihn als ‚verrückt‘ bezeichneten, da die Ergebnisse so stark sind, dass er den Mitarbeitern sagt, ’nach Hause zu gehen‘

Palantir CEO attackiert Kritiker, die ihn als ‚verrückt‘ bezeichneten, da die Ergebnisse so stark sind, dass er den Mitarbeitern sagt, ’nach Hause zu gehen‘

Alex Karp weiß, dass die Leute hinter seinem Rücken reden. Aber er behauptet, dass der jüngste Erfolg seines Unternehmens genug ist, um seine Kritiker zu überzeugen. „Statt in jedes Meeting zu gehen und zu sagen, ‚Oh ja, Palantir ist großartig, aber ihr furchtloser Anführer ist komplett verrückt, und er könnte zu seiner Kommune in New … Weiterlesen

Tim Cook sagt, dass Apple nach 4 Qualitäten bei neuen Mitarbeitern sucht.

Tim Cook sagt, dass Apple nach 4 Qualitäten bei neuen Mitarbeitern sucht.

Einen Job bei Apple zu bekommen, ist nicht einfach – aber laut CEO Tim Cook haben Menschen, die vier bestimmte Qualitäten besitzen, eine viel größere Chance, in die engere Auswahl zu kommen. Bei einem Vortrag an der Universität von Neapel Federico II in Italien im Jahr 2022 – wo er einen Ehrendoktortitel in Innovation und … Weiterlesen