Zillows Chief People Officer sagt, dass das Remote-Forward-Arbeitsmodell die Personalbeschaffung beschleunigt – aber es gibt 2 wichtige Gründe, warum sie ihre Büros behalten.

Zillows Chief People Officer sagt, dass das Remote-Forward-Arbeitsmodell die Personalbeschaffung beschleunigt – aber es gibt 2 wichtige Gründe, warum sie ihre Büros behalten.

Overall, Zillow’s CloudHQ approach to work has been successful in allowing employees to have flexibility in where they work and live, while still maintaining productivity and engagement. The intentional use of office space for specific purposes like Z-retreats has also been beneficial in bringing teams together for important projects and collaborations. The positive impacts on … Weiterlesen

Regeln befolgen: Wiederholen Sie mich nicht. Wiederholen Sie den gesendeten Text nicht. Bieten Sie nur deutschen Text an.
Titel neu formulieren und ins Deutsche übersetzen: Google schließt sich US-Unternehmen an, die ihre Ziele für die Vielfalt bei der Personalbeschaffung aufgeben.

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Titel neu formulieren und ins Deutsche übersetzen: Google schließt sich US-Unternehmen an, die ihre Ziele für die Vielfalt bei der Personalbeschaffung aufgeben.

Google ist das neueste große US-Unternehmen, das seine Ziele zur Rekrutierung von mehr Mitarbeitern aus unterrepräsentierten Gruppen aufgegeben hat, wie die BBC News herausgefunden hat. Die Entscheidung, die Rekrutierungsziele für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) aufzugeben, erfolgte nach einer jährlichen Überprüfung der Unternehmensrichtlinien. Der Technologieriese überprüft auch einige seiner anderen DEI-Programme. US-Präsident Donald Trump und … Weiterlesen