FTSE 350 auf Kurs, um das Ziel von 40% weiblichen Führungskräften zu verfehlen
„ Entsperren Sie den Editor’s Digest kostenlos Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus. Die größten börsennotierten Unternehmen Großbritanniens werden voraussichtlich das Ziel verfehlen, bis 2025 Frauen in 40 Prozent der Top-Management-Positionen zu haben, so eine staatlich unterstützte Kampagne zur Förderung der weiblichen Vertretung. Die FTSE Women Leaders Review … Weiterlesen