Die Kampagne, die mit dem Internationalen Frauentag zusammenfiel, konzentriert sich auf die lohnenden Karrieremöglichkeiten bei der GMFRS und zielt darauf ab, Frauen dazu zu inspirieren, ihre nächste Karriere im Feuerwehrdienst in Betracht zu ziehen.
Greater Manchester ist eine der kulturell vielfältigsten Regionen im Vereinigten Königreich, und die Rekrutierungskampagne ist Teil der fortlaufenden Bemühungen der GMFRS, die Vielfalt ihrer Belegschaft zu erhöhen.
Eine Belegschaft, die die Gemeinden widerspiegelt, die sie bedient, ermöglicht es dem Service, effektiver zu reagieren und die Bedürfnisse von Bewohnern und Unternehmen zu verstehen.
Die Anzahl der weiblichen Feuerwehrleute bei der GMFRS ist in den letzten zehn Jahren signifikant gestiegen, wobei knapp 10 Prozent der Feuerwehrleute Frauen sind.
Im Jahr 2015 waren es nur 1,83 Prozent.
Dies fällt zusammen mit einem Anstieg des weiblichen Bevölkerungsanteils in der Belegschaft insgesamt, der nun bei 18 Prozent liegt.
Die stellvertretende Chef-Feuerwehrfrau, Sarah Nattrass, sagte: „Wenn Sie der GMFRS beitreten, treten Sie nicht nur in einen Job ein, sondern starten eine lebenslange Karriere mit endlosen Möglichkeiten für Wachstum.
„Hier bringen jeden Tag neue Herausforderungen und ein klarer Karriereweg voran, der Ihnen die Chance bietet, eine Zukunft aufzubauen, die so erfüllend wie wirkungsvoll ist.
„Durch die Umsetzung unserer Anziehungstrategie sind wir bestrebt, die Vielfalt der Gemeinden, die wir bedienen, widerzuspiegeln.
„Wir fördern eine inklusive Kultur, in der jeder sein kann, unterstützt von Mitarbeiter-Netzwerken, die Verbindung und Unterstützung fördern.
„Wir schätzen und umarmen Unterschiede und gewährleisten Respekt für alle.
„Ich würde jeden ermutigen, der Leidenschaft, Tapferkeit und Enthusiasmus hat, Feuerwehrmann zu werden, unsere Website zu besuchen, um mehr über unsere Einführungssitzungen zu erfahren und sich anzumelden.“
Sammy Archer, der 2023 seinen Abschluss gemacht hat und jetzt Auszubildender Feuerwehrmann ist, sagte: „Ich habe in meiner Zeit als Auszubildender Feuerwehrmann eine unglaubliche Menge gelernt, indem ich so viele schwierige, aber belohnende Herausforderungen gemeistert habe.
„Ich wurde von so vielen Menschen inspiriert, mit denen ich zusammengearbeitet habe – einschließlich Frauen in verschiedenen Rollen und Positionen sowie männlichen Verbündeten – und bin so froh, dass ich den Wechsel zum Feuerwehrmann gemacht habe.“
Nach einem initialen Feuerwehrmann-Rekrutierungskurs bietet die GMFRS eine zweijährige Feuerwehrmann-Lehre mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm mit praktischer Erfahrung und Unterricht im Klassenzimmer an.