Der 60-jährige Mann wird von 13 Personen in verschiedenen Shows über einen Zeitraum von 17 Jahren beschuldigt, wie von BBC News am Donnerstag (28. November) berichtet wurde, wobei viele andere in den letzten Tagen ihre Erfahrungen geteilt haben.
In einem heute (2. Dezember) auf Instagram veröffentlichten Video entschuldigte sich Wallace: „Ich möchte mich für jegliche Beleidigung entschuldigen, die ich gestern mit meinem Beitrag verursacht habe, und für jegliche Aufregung, die ich vielen Menschen bereitet haben könnte.
„Ich war nicht in einem guten Zustand, als ich es gepostet habe. Ich war unter enormem Stress, sehr emotional, fühlte mich gestern sehr allein, unter Belagerung, als ich es gepostet habe.
„Es ist offensichtlich für mich, dass ich jetzt eine Auszeit nehmen muss, während diese Untersuchung im Gange ist. Ich hoffe, ihr versteht das und ich hoffe, ihr werdet diese Entschuldigung akzeptieren.“
Dies erfolgt nachdem der MasterChef-Moderator die Anschuldigungen in einem Beitrag auf Instagram am Sonntag (1. Dezember) angesprochen hat. Er sagte: „Ich sehe die Beschwerden von ein paar mittelständischen Frauen eines bestimmten Alters nur von Celebrity MasterChef kommen. Das ist nicht richtig.“
In einem anderen Video behauptete Wallace, dass „absolut niemand“ der Menschen, mit denen er auf seinen Shows zusammengearbeitet hat, eine Beschwerde über ihn eingereicht hat.
Wallaces Anwälte sagen, „es ist völlig falsch, dass er sich in einem sexuell belästigenden Verhalten engagiert“.
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Kulturministerin Lisa Nandy hat seitdem Gespräche mit den BBC-Chefs im Zuge des Wallace-Zwischenfalls geführt, sagte Downing Street.
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Der offizielle Sprecher des Premierministers sagte: „Die Kulturministerin hat Ende letzter Woche mit der BBC-Führung in dieser Angelegenheit und zu allgemeinen Fragen der Arbeitsplatzkultur gesprochen, um Zusicherungen zu erhalten, dass robuste Verfahren zur Behandlung von Beschwerden vorhanden sind.
„Offensichtlich waren die Kommentare, die wir am Wochenende von der betreffenden Person gesehen haben, völlig unangemessen und chauvinistisch.
„Im weiteren Sinne führt die BBC eine unabhängige Überprüfung der Arbeitsplatzkultur durch, die klare und zeitnahe Empfehlungen liefern muss. Es ist unerlässlich, dass Mitarbeiter und die breite Öffentlichkeit Vertrauen haben, dass die BBC diese Probleme ernst nimmt.“