Reuters
Hampton Dellinger wurde in einer ein-Satz-E-Mail in diesem Monat gefeuert
Präsident Donald Trump hat den Obersten Gerichtshof der USA gebeten, ihm zu erlauben, den Leiter einer unabhängigen Ethikbehörde zu entlassen, die Whistleblower-Bundesangestellte schützt.
Er hat einen Notfallappell an das höchste Gericht des Landes eingereicht, um zu entscheiden, ob er Hampton Dellinger, den Leiter des US Office of Special Counsel, entlassen kann.
Es wird angenommen, dass es der erste Fall im Zusammenhang mit Trumps Vielzahl von Exekutivmaßnahmen ist, der das höchste Gericht erreicht hat.
Trump hat auch mehr als ein Dutzend Inspektoren bei verschiedenen Bundesbehörden abgesetzt und Tausende von Mitarbeitern in der gesamten US-Regierung entlassen.
Herr Dellinger, der von Präsident Joe Biden nominiert wurde, verklagte die Trump-Regierung, nachdem er in diesem Monat per E-Mail entlassen wurde.
Er argumentierte, dass seine Entlassung ein Gesetz gebrochen habe, das Leiter unabhängiger Behörden davor schützt, vom Präsidenten entlassen zu werden, „außer in Fällen von Pflichtverletzung, Fehlverhalten oder Ineffizienz“.
Ein Bundesrichter in Washington DC erließ am Mittwoch eine vorläufige Verfügung, die es Herrn Dellinger erlaubt, seine Position zu behalten, während der Fall geprüft wird.
Am Samstag lehnte ein geteilter US-Berufungsgerichtshof in der Hauptstadt des Landes den Antrag der Trump-Regierung ab, das untere Gericht aufzuheben.
Das führte dazu, dass das Justizministerium einen Notfallappell an den konservativ dominierten Obersten Gerichtshof einreichte, einen Antrag, der von verschiedenen US-Medien gesehen wurde.
„Dieses Gericht sollte es nicht zulassen, dass untere Gerichte die Exekutivgewalt ergreifen, indem sie dem Präsidenten vorschreiben, wie lange er gegen seinen Willen einen Behördenleiter beschäftigen muss“, schrieb Sarah M Harris, amtierende Generalanwältin, in dem Schreiben, das vom Justizministerium an die Washington Post übermittelt wurde.
„Bislang hat unserer Kenntnis nach kein Gericht in der amerikanischen Geschichte eine einstweilige Verfügung verwendet, um den Präsidenten zu zwingen, einen Behördenleiter zu behalten“, schrieb die amtierende Generalanwältin laut der Nachrichtenagentur Associated Press.
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Die Anordnungen des republikanischen Präsidenten zu Einwanderung, Transgender-Fragen und Regierungsausgaben sind ebenfalls in Dutzenden von Klagen in den unteren Gerichten stecken geblieben. Diese Fälle könnten letztendlich auch vor dem Obersten Gericht landen.
Trumps Bemühungen, die 2,3 Millionen starken zivilen Bundesangestellten zu reduzieren und umzugestalten, setzten sich über das Wochenende fort.
Mitarbeiter in verschiedenen Gesundheitsbehörden, die sich noch in ihrer Probezeit befinden, erhielten am Samstagabend Briefe, in denen ihnen mitgeteilt wurde, dass sie entlassen würden, berichteten Quellen CBS News, dem US-Partner der BBC.
„Leider stellt die Behörde fest, dass Sie nicht für eine weitere Beschäftigung geeignet sind, da Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nicht den aktuellen Anforderungen der Behörde entsprechen und Ihre Leistung nicht ausreicht, um eine weitere Beschäftigung bei der Behörde zu rechtfertigen“, heißt es in den Briefen.
Mindestens 9.500 Mitarbeiter in den Abteilungen für Gesundheit und Soziales, Energie, Veteranenangelegenheiten, Inneres und Landwirtschaft wurden von Trump entlassen, so eine Zählung der Nachrichtenagentur Reuters.
Weitere 75.000 Mitarbeiter haben ein Abfindungsangebot angenommen, um sie zum freiwilligen Ausscheiden zu bewegen, so das Weiße Haus.
Die Kosteneinsparungsinitiative wurde von der Abteilung für Regierungseffizienz, oder Doge, einer Task Force unter der Leitung von Elon Musk, geleitet.
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