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Digitale Technologie ist allgegenwärtig in US-amerikanischen Klassenzimmern, wobei eine wachsende Anzahl von Schulen nun auf generative KI setzt.
Dennoch bleibt der gleichberechtigte Zugang eine Herausforderung, da Millionen von Familien, oft in benachteiligten und unterrepräsentierten Gemeinschaften, zu Hause keinen Zugang zu Computern oder Internet haben. Dies beeinträchtigt nicht nur die Fähigkeiten der Schüler, sich remote am Unterricht zu beteiligen, Hausaufgaben zu erledigen oder einfach nur dazuzugehören – es schafft auch eine Kluft darüber, was für Karrieremöglichkeiten als möglich angesehen wird.
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Amazon hofft, diese Dynamik zu verändern. In einem exklusiven Bericht von Fortune kündigt das Unternehmen die Gründung der Amazon Education Equity Initiative an – ein 100-Millionen-Dollar-Engagement, um Bildungsorganisationen dabei zu unterstützen, digitale Lernmöglichkeiten für benachteiligte und unterrepräsentierte Gemeinschaften zu entwickeln. In den nächsten fünf Jahren werden die Mittel in Form von AWS-Cloud-Guthaben verteilt.
Swami Sivasubramanian, Vice President für KI und Daten bei Amazon Web Services (AWS), sagt, dass die Initiative auf der Idee beruht, dass KI die bahnbrechendste Technologie dieser Generation ist und jede Branche grundlegend verändern wird – und dass Barrieren für Technologie überwunden werden müssen.
„Bildung und Chancen sollten für alle zugänglich sein“, sagt Sivasubramanian gegenüber Fortune. „Leider nimmt der globale Bedarf an Bildungstechnologie zu, aber viele Organisationen im EdTech-Sektor, die Lernende aus benachteiligten Gemeinschaften bedienen, haben nicht die Ressourcen, die sie benötigen, um modernste Technologien wie Cloud und KI zu nutzen.“
Organisationen wie Tangible Africa und Code.org haben zuvor mit Amazon zusammengearbeitet und Millionen von Schülern auf der ganzen Welt Informatikunterricht gegeben. Diese neue Initiative wird es ermöglichen, Projekte zu skalieren. Code.org plant beispielsweise, seinen KI-Unterrichtsassistenten auszubauen, der von Amazon Bedrock betrieben wird.
Karim Meghji, Chief Product Officer bei Code.org, sagt, dass das Engagement aufgrund seiner Fähigkeit, Bildungsorganisationen aller Größenordnungen zu befähigen, AWS-Technologie zu nutzen, um positive Ergebnisse im Leben der Schüler zu erzielen, aufregend ist.
„Diese Gleichstellungsinitiative und die von Amazon zugesagten Mittel und Unterstützung können in Bezug auf den Zugang zu diesen Schülern durch große und kleine Organisationen auf eine Weise, die ich gesehen habe, das Leben der Schüler, die wir täglich direkt durch Code.org betreuen, erstaunlich verändern.“
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Computerwissenschafts- und KI-Kenntnisse: entscheidend für alle Karrieren
Das Erlernen von Informatik und KI ist, wie sowohl Sivasubramanian als auch Meghji betonen, unerlässlich, unabhängig davon, ob Schüler in der Softwareentwicklung, Krankenpflege, Finanzen oder einem anderen Bereich arbeiten möchten.
„KI wird eine so notwendige Fähigkeit sein, wie es wichtig ist, dass Sie beispielsweise Word und Excel und verschiedene andere Dinge kennen“, fügt Sivasubramanian hinzu.
Für diejenigen, die insbesondere eine Karriere in der Technologie anstreben, schlägt Sivasubramanian vor, dass das Verständnis grundlegender Aspekte der Informatik, wie z.B. wie Betriebssysteme funktionieren und wie Programme ausgeführt werden, entscheidend ist – neben der Fähigkeit, KI einzusetzen, um beim Programmieren zu helfen.
„Es geht nicht darum, 10 verschiedene Programmiersprachen zu erlernen, sondern darum, zu lernen, wie man programmiert, sagen wir vielleicht eine, und dann diese KI-Assistenten zu nutzen“, sagt er.
Er verweist auf eine Umfrage von AWS aus dem Jahr 2023, die ergab, dass Arbeitgeber bereit sind, im Durchschnitt 47% mehr für einen Arbeitnehmer mit KI-Kenntnissen zu zahlen als für jemanden ohne diese. Intern fügt er hinzu, dass Amazon, als AWS intern begann, seinen eigenen KI-Assistenten, Amazon Q, zu entwickeln und zu nutzen, etwa 4.500 Entwicklerjahre eingespart hat.
Die Anzahl der neuen Softwareentwicklerjobs in den nächsten zehn Jahren wird laut dem US-Arbeitsministerium voraussichtlich die zweithöchste aller Berufe sein.
Sowohl Sivasubramanian als auch Meghji verweisen auch auf das rechnerische Denken oder Problemlösen als weichere Fähigkeiten, die jeder Schüler beherrschen sollte, um letztendlich Karrieremöglichkeiten zu erschließen und wirtschaftliche Gewinne für sie zu erzielen.
„Das wirklich wichtige, was wir alle tun müssen, ist den Zugang ausweiten, insbesondere für junge Lernende, und ihnen Zugang zur modernsten Technologie verschaffen und die Bildung nicht nur für Millionen, sondern für Hunderte von Millionen von Schülern aus benachteiligten und unterrepräsentierten Teilen der Gemeinschaft zu demokratisieren“, sagt Sivasubramanian.
Organisationen können sich online für die AWS Education Equity Initiative bewerben.
Amazon belegt Platz 2 auf der Fortune 500-Liste und hat allein im Jahr 2023 über 30 Milliarden Dollar Gewinn erwirtschaftet. AWS kontrolliert den größten Anteil am Markt für Cloud-Infrastruktur, laut Synergy Research Group.
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