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UK Arbeitgeber haben die Mitarbeiterzahl nach dem Steuererhöhungs-Budget der Labour-Regierung gekürzt, obwohl das Lohnwachstum beschleunigte, zeigten offizielle Daten am Dienstag.
Die Zahl der Beschäftigten auf Lohn- und Gehaltslisten sank zwischen Oktober und November um 0,1 Prozent und lag in den drei Monaten bis November um 11.000 niedriger als im vorherigen Quartal, so die Zahlen des Office for National Statistics.
Erste Schätzungen für Dezember deuten auf einen größeren monatlichen Rückgang von 47.000 auf 30,3 Millionen in der Lohn- und Gehaltsliste hin.
Gleichzeitig waren die durchschnittlichen wöchentlichen Verdienste in den drei Monaten bis November um 5,6 Prozent höher als im Vorjahr, sowohl inklusive als auch ohne Boni, so das ONS. Die Ökonomen hatten 5,2 Prozent erwartet.
Die Zahlen zeigen, dass sich die wirtschaftliche Entwicklung nach dem Budget im Oktober von Rachel Reeves verlangsamt, in dem Unternehmen die Hauptlast von 40 Milliarden Pfund an Steuererhöhungen trugen.
Ein Anstieg der nationalen Versicherungsbeiträge der Arbeitgeber und eine Erhöhung des Mindestlohns haben dazu geführt, dass einige Branchen mit einem deutlichen Anstieg der Kosten konfrontiert sind, wenn die Maßnahmen im April in Kraft treten.
Umfragen deuten darauf hin, dass Unternehmen versuchen werden, die höheren Kosten durch Stellenstreichungen, Lohnkürzungen oder Weitergabe an Verbraucher durch höhere Preise auszugleichen.
Die Zahlen der letzten Woche zeigten, dass das britische BIP im November nur um magere 0,1 Prozent gewachsen ist, womit die Prognosen der Ökonomen verfehlt wurden, nach milden Rückgängen im September und Oktober.
Die auf Umfragen basierende Maßnahme des ONS zur Beschäftigung zeigte auch, dass die Arbeitslosenquote in den drei Monaten bis November von zuvor 4,3 Prozent auf 4,4 Prozent gestiegen ist, obwohl diese Maßnahme in letzter Zeit weniger zuverlässig war.