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Roula Khalaf, Chefredakteurin der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus.
Britische Unternehmen reduzieren ihre Wachstumspläne nach den Steuererhöhungen, die im Budget angekündigt wurden, so der CBI. Fast die Hälfte der Befragten des Lobbyverbands gab an, sie würden die Belegschaft reduzieren und fast zwei Drittel die Einstellung einschränken.
Rain Newton-Smith, Generaldirektorin des CBI, wird auf der jährlichen Konferenz der Gruppe am Montag sagen, dass die Geschäftsführer nach dem letzten Monat Budget sich fragen, ob sie sich Investitionen, Expansion und die Einstellung neuer Mitarbeiter leisten können.
Sie wird sagen, dass die Entscheidung von Finanzministerin Rachel Reeves, die Arbeitgeberbeiträge zur Nationalen Versicherung zu erhöhen, „uns alle überrascht hat“ und „eine schwere Last für die Unternehmen bedeutet“.
„Steuererhöhungen wie diese dürfen nie wieder einfach den Unternehmen auferlegt werden“, wird sie sagen.
Ihre Äußerungen sind der neueste Hinweis darauf, dass sich die Beziehungen zwischen Wirtschaft und Regierung seit dem letzten Monatsbudget verschlechtert haben und die Bemühungen der Labour-Partei zunichte gemacht wurden, Unternehmen und Investoren im Vorfeld der Parlamentswahlen im Juli zu umwerben.
Die Unterstützung der Unternehmen ist aufgrund von Bedenken hinsichtlich des Arbeitsrechtsprogramms der Labour-Partei, der Erhöhung des nationalen Mindestlohns und höherer Arbeitgeberbeiträge zur Nationalen Versicherung zurückgegangen.
Reeves hat darauf hingewiesen, dass die Regierung Geld sammeln musste, um die Stabilität der öffentlichen Finanzen wiederherzustellen und öffentliche Dienstleistungen zu verbessern, und hat versucht, die Ängste der Unternehmen zu mildern, indem sie sagt, dass sie Steuern nicht in diesem Maße erneut erhöhen müsse.
Newton-Smith wird argumentieren, dass die Regierung erkennen musste, dass Gewinn für Investitionen unerlässlich ist. „Gewinn ist kein schlechtes Ding, es ist kein schmutziges Wort“, wird sie sagen.
„Gewinne sind nicht einfach zusätzliches Geld, das Unternehmen in ein Kissen stopfen… Ihre zukünftige Rentabilität bestimmt Ihre Fähigkeit, nachhaltig zu investieren und zu wachsen. Ihre zukünftige Rentabilität ist Ihr Grund zur Investition.“
Newton-Smith wird sagen, dass die „Insel des Wachstums“, die die Regierung zu erreichen versucht, „noch weit entfernt“ ist, da das Office for Budget Responsibility am Ende dieser Legislaturperiode nur ein Wachstum von 1,5 Prozent prognostiziert.
Obwohl Newton-Smith die Regierung für die „mutige Entscheidung“ loben wird, die Haushaltsregeln des Schatzamtes zu ändern, um erhöhte Investitionen in die Infrastruktur zu ermöglichen, wird sie die Minister auffordern, den Druck auf die Unternehmen zu verringern.
Dies sollte die Ausweitung der versprochenen Deregulierung auf den Finanzdienstleistungssektor, die bei Reeves‘ Rede im Mansion House dieses Monats zugesagt wurde, auf andere Sektoren einschließen, um die Planung zu beschleunigen, Steuervorschriften zu vereinfachen und die Technologieübernahme zu fördern.
Die beschleunigte Umsetzung der versprochenen Reformen des „kaputten Geschäftsbewertungssystems“ würde den Unternehmen ebenfalls dringend benötigte Hilfe bieten.
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Michael Devereux, Professor für Unternehmensbesteuerung an der Saïd Business School der Universität Oxford, sagte, dass Unternehmen darauf abzielen müssten, eine angemessene Rendite auf ihre Investitionen zu erzielen, es jedoch oft schwer sei, dies von einem „übermäßigen“ Profit zu unterscheiden, der durch die Ausnutzung eines Mangels an Wettbewerb erzielt wurde.
Er sagte, dass die „Regierung Ausgaben hat und Einnahmen müssen irgendwoher kommen“ und wies darauf hin, dass eine Erhöhung der Körperschaftssteuer einen direkteren Einfluss auf Investitionen haben würde als die Erhöhungen der Nationalversicherungsbeiträge.
Ein Regierungssprecher sagte, das Budget habe „schwierige Entscheidungen“ erfordert, um die öffentlichen Finanzen auf eine solidere Basis zu stellen, und konzentriere sich nun auf das Wachstum.
„Deshalb reformiert die Regierung das Planungssystem, beseitigt Handelshemmnisse und treibt die 63 Mrd. Pfund private Investitionen voran, die auf dem Internationalen Investitionsgipfel angekündigt wurden.“
Die Umfrage des CBI zur Stimmung unter seinen Mitgliedern nach dem Budget fand früher in diesem Monat statt und erhielt 266 Antworten. Neben denen, die Stellen abbauen und Neueinstellungen einschränken wollen, gaben fast die Hälfte an, sie würden Lohnerhöhungen aufgrund der Kostensteigerungen im Zusammenhang mit höheren Nationalversicherungsbeiträgen verschieben oder vorübergehend reduzieren.