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Das französische Handelsministerium verurteilte am Samstag die „inakzeptable“ Einmischung der USA, nachdem die amerikanische Botschaft in Paris mehreren französischen Unternehmen Briefe geschickt hatte, in denen vor der Nutzung der Diversity-Programme, die als „DEI“ bekannt sind und häufig von Donald Trump angegriffen wurden, gewarnt wurde.
Die Briefe, die an französische Unternehmen geschickt wurden, die derzeit Geschäfte mit den Vereinigten Staaten tätigen oder dies beabsichtigen, enthielten einen Fragebogen, in dem die Unternehmen bestätigen sollten, dass sie „keine Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion“, oder DEI, praktizieren.
Der Fragebogen, der der AFP zur Verfügung gestellt wurde, fügte hinzu, dass solche Programme „gegen geltende bundesstaatliche Antidiskriminierungsgesetze“ in den Vereinigten Staaten verstoßen, wo Trump am Tag seiner Rückkehr ins Amt für seine zweite Amtszeit als Präsident einen Erlass unterzeichnete, der Bundesprogramme gegen DEI verbietet.
Frankreich, das bereits über Trumps Maßnahmen zur Verhängung hoher Zölle auf Importe verärgert ist, schlug über das Ministerium für Außenhandel zurück.
„Die Einmischung der USA in die Inklusionspolitik französischer Unternehmen ist inakzeptabel, genauso wie ihre ungerechtfertigten Zollandrohungen“, sagte das Ministerium.
„Frankreich und Europa werden ihre Unternehmen, ihre Verbraucher, aber auch ihre Werte verteidigen.“
Die DEI-Programme, die Chancen für Schwarze, Frauen und andere historisch ausgeschlossene Gruppen bieten sollen, haben den Zorn von Trump und seinen Anhängern auf sich gezogen, die sagen, sie seien diskriminierend und mit dem Meritokratie unvereinbar.
Der Brief, der erstmals am Freitag von der Zeitung Le Figaro veröffentlicht wurde, informierte die Unternehmen, dass Trumps Exekutivanordnung vom 20. Januar gegen DEI-Programme „auch für alle Auftragnehmer und Lieferanten der US-Regierung gilt, unabhängig von Nationalität oder Land der Tätigkeit“.
Die Unternehmen haben fünf Tage Zeit, den Fragebogen auszufüllen, zu unterschreiben und zurückzusenden.
Das Büro des Wirtschaftsministers Eric Lombard sagte, der Brief „spiegele die Werte der neuen US-Regierung wider“.
„Sie sind nicht unsere“, hieß es. „Der Minister wird seine US-Kollegen daran erinnern.“
‚Angriff auf unsere Souveränität‘
Es war unklar, wie viele Unternehmen den Brief erhalten hatten.
Das Wirtschaftsministerium schätzte, dass „ein paar Dutzend“ ihn erhalten hatten, konnte jedoch noch keine endgültige Zahl nennen.
Die US-Botschaft hat nicht unmittelbar auf eine Anfrage nach Stellungnahme reagiert.
Wie in der Presse veröffentlicht, war der Brief nicht auf US-Botschaftspapier.
„Wenn Unternehmen ihn in diesem Format erhalten haben, handelt es sich nicht um eine offizielle Mitteilung, geschweige denn um eine diplomatische“, sagte Christopher Mesnooh, ein in Paris ansässiger amerikanischer Wirtschaftsanwalt, der AFP.
Die US-Regierung kann französische Unternehmen nicht zwingen, ihren Gesetzen zu folgen, fügte Mesnooh von der Anwaltskanzlei Fieldfisher hinzu.
„Französische Unternehmen werden jetzt nicht verpflichtet sein, US-Arbeitsrecht oder Bundesgesetze gegen Politiken zur Förderung der Chancengleichheit anzuwenden“, sagte er.
Tatsächlich sind die meisten Politiken zur Förderung der Chancengleichheit in Frankreich illegal, das Behandlung basierend auf Herkunft, ethnischer Gruppe oder Religion verbietet, obwohl viele große Unternehmen versucht haben, ihre Rekrutierungspools zu diversifizieren.
Frankreich verlangt jedoch von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die Gleichberechtigung für Frauen gemäß einem Gesetz von 2021 zu fördern, mit Benchmarks wie mindestens 30 Prozent weiblichen Führungskräften.
Das bedeutet, dass ein französisches Unternehmen, das den in dem US-Brief festgelegten Anforderungen entspricht, möglicherweise gegen das Gesetz in Frankreich verstoßen könnte.
Der Leiter der französischen Wirtschaftsgruppe CPME, Amir Reza-Tofighi, nannte den Brief einen „Angriff auf die Souveränität“ Frankreichs und forderte politische und Wirtschaftsführer auf, sich dagegen zu „vereinen“.
Gérard Re von der französischen Gewerkschaft CGT forderte die Regierung auf, „Unternehmen aufzufordern, keine Politik zu verfolgen, die die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen oder den Kampf gegen Rassismus beeinträchtigt“.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com vorgestellt
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