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HOHHOT, China, 18. Januar 2025 /PRNewswire/ — Vor Kurzem fand der Yili Elite Summit in Hohhot, Innere Mongolei statt. Insgesamt 400 Teilnehmer, darunter 200 Mitarbeiter und ihre Familien, versammelten sich am Hauptsitz von Yili, um dieses jährliche Ereignis zu feiern.
Während des Events betonte Herr Pan Gang, Vorsitzender und Präsident der Yili Group, die entscheidende Rolle, die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens spielen, und bekräftigte, dass die Vorteile des Wachstums von Yili von allen geteilt werden sollten.
In seiner Ansprache beim Eröffnungsdinner sagte Herr Pan: „Familienmitglieder sind das stärkste Unterstützungssystem für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen die unerschütterliche Unterstützung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich voll und ganz auf ihre Arbeit zu konzentrieren und Herausforderungen mit Widerstandsfähigkeit anzugehen. Bei Yili sind wir bestrebt, unser Bestes bei der Arbeit zu geben; wir bauen eine Mission auf, die auf Gesundheit ausgerichtet ist. Unsere Entwicklung spiegelt die Karriereziele unserer 60.000 Mitarbeiter, die Träume von über 100.000 Familienmitgliedern für ein besseres Leben, den gegenseitigen Erfolg, den Millionen von Partnern innerhalb unseres win-win-Kooperationsökosystems vorschwebt, und die Verfolgung eines gesunden Lebensstils durch Milliarden von Verbrauchern weltweit wider.“ Angesichts der niedrigen Temperaturen und des kühlen Wetters in Hohhot bereitete Herr Pan auch Kaschmirschals und Handschuhe für alle Teilnehmer vor.
Yili lud Mitarbeiter und ihre Familien ein, das Yili Modern Intelligent Health Valley, den Unternehmenssitz und das National Center of Technology Innovation for Dairy zu besichtigen, um ihnen einen aus erster Hand Einblick in die technologischen Fortschritte und die Unternehmenskultur von Yili zu geben. Ergänzend zur Tour organisierte Yili eine Reihe von unterhaltsamen Aktivitäten, darunter Gesundheitsmanagement-Vorlesungen, ein Parfum-Workshop und eine DIY-Cloisonné-Emaille-Bastelerfahrung, um einen denkwürdigen und bereichernden Tag für alle Teilnehmer zu gewährleisten. Die Gäste waren auch eingeladen, an der Jahresversammlung und Networking-Party 2024 teilzunehmen und gemeinsam mit allen Yili-Mitgliedern freudige Momente zu feiern.
Der Yili Elite Summit 2025 verkörpert Yilis Hingabe an seine personalorientierte Philosophie und sein Engagement, Wert für Mitarbeiter zu schaffen. Im Laufe der Jahre hat Yili an einer auf Respekt, Einheit und Erfolg für seine Mitarbeiter ausgerichteten Talentstrategie festgehalten und einen gegenseitigen Fortschritt zwischen dem Unternehmen und allen Yili-Mitgliedern gefördert. Das Unternehmen hat sein „Spring Rain Program“, eine umfassende Talent-Wohlfahrtsinitiative, aktualisiert, um Mitarbeiter in den Bereichen Wohnen, Gesundheitsversorgung, Bildung und anderen Bereichen zu unterstützen.
Weltweit hat Yili ein umfangreiches Netzwerk in Asien, Europa, Amerika und Ozeanien aufgebaut. Mit 15 Forschungs- und Innovationszentren und 81 Produktionsstätten werden seine Produkte in über 60 Ländern und Regionen verkauft.
Ausblickend bleibt Yili weiterhin bestrebt, seine Mitarbeiter durch Innovation, digitale Intelligenz und Mitarbeiterbetreuungsprogramme zu stärken. Durch Förderung von Kreativität und Vitalität strebt Yili an, ein nachhaltiges Wachstum von hoher Qualität voranzutreiben, herausragende Produkte und Dienstleistungen zu liefern und seine Vision von „Weltweit integrierte Gesundheit teilen“ zu verwirklichen.
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