Gefragte Arbeit: Deutschlands Syrer haben keine Eile zu gehen – Von Reuters

Von Riham Alkousaa und Maria Martinez

BERLIN (Reuters) – Es dauerte nur wenige Stunden nach dem Sturz von Bashar al-Assad, bevor einige deutsche Politiker damit begannen, darauf hinzuweisen, dass es für Deutschlands eine Million Syrer – viele von ihnen Flüchtlinge aus dem Krieg von 2015 – an der Zeit sei, über eine Rückkehr nachzudenken.

Aber viele dieser Syrer haben sich in Deutschland ein Leben aufgebaut und haben nicht die Absicht zurückzukehren. Arbeitgeber, Gewerkschaften und Wirtschaftsverbände melden sich nun zu Wort, um zu betonen, wie dringend sie in einer deutschen Wirtschaft mit tiefen Arbeitskräftemangel benötigt werden.

„Es ist für mich absolut unverständlich, Menschen, die beschäftigt sind, zu sagen, sie sollten nach Syrien zurückkehren“, sagte Ulrich Temps, Geschäftsführer einer Maler- und Lackierfirma.

„Wir haben uns die Aufgabe gestellt, sie auszubilden und zu Fachkräften zu machen“, sagte Temps gegenüber Reuters über die 12 Syrer, die er in seiner bundesweiten Belegschaft von 530 Personen eingestellt hat.

Einer von ihnen ist Mohammed Redatotonji, der im November 2015 als syrischer Flüchtling nach Deutschland gekommen ist. Er lebt jetzt mit seiner Frau, die später im Rahmen eines Familienzusammenführungsprogramms zu ihm gestoßen ist, und ihren drei Kindern in der norddeutschen Stadt Hannover.

„Ich bin hier in Deutschland integriert und habe meine Ausbildung hier abgeschlossen“, sagte Redatotonji, der gerade die Schule verlassen hatte, als er Syrien verließ. „Ich sehe meine Zukunft hier.“

Die frühere Kanzlerin Angela Merkels Entscheidung im Jahr 2015, über eine Million Asylsuchende überwiegend aus Syrien willkommen zu heißen, war in Deutschland sofort umstritten und wurde von einigen für den Aufstieg der rechtsextremen AfD-Partei verantwortlich gemacht.

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Seitdem hat Deutschland auch mehr als 1,2 Millionen Flüchtlinge aus der Ukraine aufgenommen, während seine Wirtschaft im Jahr 2024 voraussichtlich zum zweiten Mal in Folge schrumpfen wird und damit die schlechteste Leistung unter den G7-Ländern erbringt.

Die Migration rangiert nun als das zweitwichtigste Anliegen der Deutschen vor den Bundestagswahlen im Februar 2025, hinter der Wirtschaft.

Mit Blick auf die Eindämmung des Rechtsextremismus haben einige Mainstream-Politiker sogar vorgeschlagen, die Flüge der Syrer nach Hause zu bezahlen. In der Zwischenzeit ruhen Asylanträge von Syrern.

Der voraussichtliche nächste Kanzler Deutschlands, der Konservative Friedrich Merz, hat gesagt, der Sturz von Assad könnte eine Gelegenheit für Syrer sein, zurückzukehren, aber es sei noch zu früh, um eine Entscheidung zu treffen.

Während rund 500.000 arbeitslos sind – darunter Mütter mit Kindern – haben Syrer den Arbeitsdruck gemildert, der laut DIHK – Industrie- und Handelskammer – dazu geführt hat, dass die Hälfte der Unternehmen Schwierigkeiten hat, offene Stellen zu besetzen.

Rund 43.000 Syrer sind in einem verarbeitenden Sektor beschäftigt, der bis zu einem kürzlichen Abschwung ein wesentlicher Wachstumstreiber war. Einer davon ist Salah Sadek, Firmware-Entwickler bei Continental, einem Automobil- und Industriezulieferer.

Sadek, dessen Frau in Deutschland promoviert hat, sagte, dass seine Kinder die Sprache und das Bildungssystem wechseln müssten, wenn sie zurückkehrten.

Er schloss eine Rückkehr in seine Heimatstadt Damaskus nicht aus, fügte aber hinzu: „Wir brauchen mindestens fünf Jahre, um mehr Klarheit über die Situation in Syrien zu bekommen“.

Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigen, dass je länger jemand in Deutschland ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass er einen Job hat, mit einer Beschäftigungsquote von über 60% für diejenigen, die seit über sechs Jahren hier sind.

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Sie sind auch weniger geneigt zu gehen, und die Rolle, die sie in der lokalen Wirtschaft und Gemeinschaft spielen, ist sichtbarer.

„Wir dürfen diese Integrationserfolge nicht verspielen“, sagte Susi Moebbeck, Integrationsbeauftragte im Land Sachsen-Anhalt. „Unternehmen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen sind auf syrische Arbeitskräfte angewiesen.“

Rund 10.000 Syrer arbeiten in deutschen Krankenhäusern und bilden damit die größte Gruppe ausländischer Ärzte in Deutschland, so die Syrische Gesellschaft für Ärzte und Apotheker in Deutschland.

„Wenn viele das Land verlassen würden, würde die Versorgung nicht zusammenbrechen, aber es gäbe spürbare Lücken“, sagte Gerald Gass, Vorsitzender des Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG).

In einer Facebook-Gruppe für syrische Ärzte in Deutschland zeigte eine Blitzumfrage am Tag von Assads Sturz, dass 74% von 1.200 Befragten eine dauerhafte Rückkehr in Betracht zogen. Eine Umfrage drei Tage später ergab, dass 65% von 1.159 sagten, eine Rückkehr würde von den Bedingungen im Land abhängen.

Als Sandy Issa, eine 36-jährige Gynäkologin in einer Berliner Klinik, vom Sturz Assads hörte, wünschte sie, sie könnte in Homs, ihrer Heimatstadt, feiern.

„Wir wollen in unserem Land sein, aber über eine dauerhafte Rückkehr nachzudenken… glaube ich ist es noch zu früh“, sagte sie.