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In einer kürzlichen Transaktion erwarb Kevin R. Johnson, ein Direktor der Goldman Sachs Group Inc. (NYSE:), 2.400 Aktien des Unternehmens. Die Aktien wurden zu einem Preis von jeweils 619,02 $ erworben, was einer Gesamtinvestition von etwa 1.485.648 $ entspricht. Dieser Erwerb wurde am 17. Januar 2025 getätigt und über einen Trust gehalten, wobei Johnson und seine Ehefrau die alleinigen Begünstigten waren. Der Zeitpunkt erscheint günstig, da die Aktie von Goldman Sachs in der vergangenen Woche eine starke Dynamik gezeigt hat und derzeit in der Nähe ihres 52-Wochen-Hochs von 627 $ gehandelt wird.
Zusätzlich erhielt Johnson 630 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen seiner jährlichen Zuteilung für seine Tätigkeit im Vorstand von Goldman Sachs. Diese RSUs, die am 16. Januar 2025 zugeteilt wurden, werden etwa 90 Tage nach Johnsons Ausscheiden aus dem Vorstand in Stammaktien umgewandelt. Nach diesen Transaktionen besitzt Johnson nun direkt 2.462 Aktien von Goldman Sachs. Laut einer Analyse von InvestingPro bietet Goldman Sachs mit einer Marktkapitalisierung von 214,7 Milliarden $ derzeit eine Dividendenrendite von 1,92 % und zeigt vielversprechende Bewertungskennzahlen. Für tiefere Einblicke in die Bewertung von Goldman Sachs und 17+ zusätzliche ProTips erkunden Sie den umfassenden Pro Research Report auf InvestingPro.
In anderen aktuellen Nachrichten verzeichnete Goldman Sachs eine Vielzahl von Aktivitäten mit bedeutenden Beförderungen und Vergütungsanpassungen. Das Unternehmen gab die Ernennung neuer Co-Leiter für das Investmentbanking sowie Leiter für seine Bereiche Fixed Income, Währungen und Rohstoffe (FICC) und Equities bekannt. Die neu beförderten Führungskräfte werden auch dem Managementkomitee von Goldman Sachs beitreten und markieren einen bedeutenden Wandel hin zu einer neuen Führungsgeneration.
In Bezug auf die Vergütung erhöhte Goldman Sachs das Jahresgehalt des CEO David Solomon für 2024 auf 39 Millionen $, eine Steigerung von 31 Millionen $ im Jahr 2023. Der Vorstand genehmigte auch die Zuteilung von 130.508 Restricted Stock Units (Retention RSUs) sowohl für Solomon als auch für John Waldron, den Präsidenten und Chief Operating Officer (COO). Dieser Schritt zielt darauf ab, Stabilität und Kontinuität in der Führung des Unternehmens in den nächsten fünf Jahren sicherzustellen.
Das Unternehmen gewährte auch bedeutende Retention Restricted Stock Units (RSUs) an seine Top-Führungskräfte im Wert von 80 Millionen $. Diese RSUs sind darauf ausgelegt, die Interessen von Solomon und Waldron mit der langfristigen Wertschaffung für die Aktionäre in Einklang zu bringen. Das Unternehmen führte auch ein Long Term Executive Carried Interest Incentive Program (CIP) ein, um die Anreize der leitenden Führungskräfte mit den langfristigen Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen und die Wettbewerbsfähigkeit bei der Mitarbeiterbindung zu stärken.
Analysten von Oppenheimer und Keefe, Bruyette & Woods (KBW) bestätigten eine Outperform-Bewertung für das Unternehmen, während Jefferies eine Buy-Bewertung aufrechterhielt. Goldman Sachs meldete einen Gewinn pro Aktie (EPS) von 11,95 $, der sowohl die Schätzungen von Oppenheimer als auch die Konsensschätzungen übertraf. Die solide Handelsleistung des Unternehmens und ein signifikanter Umsatzüberschuss von 1,5 Milliarden $ waren entscheidende Faktoren für diese jüngsten Entwicklungen.
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