SEC verliert etwa 500 Mitarbeiter durch Abfindungs- und Rücktrittsangebote.

Etwa 500 Mitarbeiter der Securities & Exchange Commission haben sich bereit erklärt, die Behörde im Rahmen ihrer Angebote für Abfindungen in Höhe von 50.000 US-Dollar und aufgeschobene Rücktritte zu verlassen, so Personen mit direktem Wissen über die Angelegenheit.

Die Abteilungen Enforcement, Exams und das Büro des General Counsel werden einige der signifikanteren Abgänge verzeichnen, sagten die Personen, die darum baten, nicht identifiziert zu werden, wenn es um nicht-öffentliche Informationen ging. Die Zahl könnte sogar noch höher steigen, da weitere Personen die Abfindung vor dem Fristende am Freitag annehmen. Einige der Abgänge könnten erst später in diesem Jahr erfolgen.

Die Gesamtzahl entspricht etwa 10% der rund 5.000 Mitarbeiter der Behörde. Einige ehemalige Mitarbeiter haben Bedenken geäußert, dass die Behörde im Falle einer finanziellen Krise, sollte eine eintreten, aufgrund des Talentabflusses nicht in der Lage sein wird, damit umzugehen.

Um für das Abfindungsangebot in Frage zu kommen, mussten die Mitarbeiter vor dem 24. Januar auf der Gehaltsliste der Behörde gestanden haben. Sie müssen freiwillig durch Kündigung, Versetzung zu einer anderen Behörde oder sofortige Pensionierung ausscheiden. Wenn sie eine freiwillige Trennungsvereinbarung akzeptieren und innerhalb von fünf Jahren zur SEC zurückkehren, müssen sie die Prämie in voller Höhe zurückzahlen.

Eine Sprecherin der SEC lehnte es ab, zu den Abgängen Stellung zu nehmen.

Weitere Kostensenkungen stehen auf der Agenda der Behörde. Die SEC plant, die Mietverträge für ihre Büros in Los Angeles und Philadelphia zu kündigen. Die General Services Administration hat auch erwogen, den Mietvertrag für das Büro in Chicago zu beenden, obwohl dies mit einer erheblichen finanziellen Strafe verbunden sein könnte, wie Bloomberg berichtet hat.

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Regionale Büros überwachen einen erheblichen Teil der Prüfungs- und Enforcement-Arbeiten. Auch die höchsten Positionen in den regionalen Büros wurden gekürzt, obwohl die Personen in diesen Positionen nicht dazu gezwungen werden, auszuscheiden.

Die Kürzungen bei der SEC wurden als nicht im Einklang mit der Mission der Regierung zur Verringerung der Kosten des Bundeshaushalts kritisiert.

„Die Trump-Regierung mag behaupten, dass alle Behörden in etwa gleichem Maße verkleinert werden sollten, um im Wesentlichen proportionale Kürzungen zu teilen“, schrieben die Professoren der Columbia Law School John Coates, John Coffee Jr., James Cox, Merritt Fox und Joel Seligman in einem Blog-Beitrag letzte Woche. „Aber dies ignoriert eine außergewöhnliche Tatsache über die SEC: Sie hat konsequent mehr Gebühren erwirtschaftet als Betriebsausgaben.“

Reuters hatte bereits am Freitag berichtet, dass Hunderte die Behörde verlassen würden.

Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com veröffentlicht