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Von Bianca Flowers und Daniel Trotta
WASHINGTON (Reuters) – Präsident Donald Trump hat am Montag Executive Orders widerrufen, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) gefördert und Rechte für LGBTQ+ Personen und ethnische Minderheiten gefördert haben, und damit Versprechen eingelöst, den Schutz für die am meisten marginalisierten Amerikaner einzuschränken.
Kurz nach Amtsantritt hat Trump 78 von seinem Vorgänger Joe Biden unterzeichnete Executive Orders widerrufen, darunter mindestens ein Dutzend Maßnahmen zur Förderung von Rassengerechtigkeit und Bekämpfung von Diskriminierung gegen schwule und transsexuelle Menschen.
Kurz bevor Trump als 47. Präsident vereidigt wurde, sagte ein Mitarbeiter des Weißen Hauses den Reportern, dass Trump bald weitere Exekutivmaßnahmen ergreifen würde, die beispielsweise verkünden würden, dass die US-Regierung nur zwei Geschlechter anerkennen werde – männlich und weiblich – die nicht geändert werden können.
Trumps Politik stellt einen deutlichen Unterschied zur Regierung von Biden dar, die die Umsetzung von Vielfaltsmaßnahmen in der Bundesregierung priorisierte. Trump widerrief zwei Orders, die Biden vor vier Jahren an seinem ersten Amtstag unterzeichnete, eine zur Förderung der Rassengerechtigkeit für benachteiligte Gemeinschaften und eine zur Bekämpfung von Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Trump widerrief auch andere Orders, die darauf abzielten, Schwarze, Hispanics, amerikanische Ureinwohner sowie asiatische Amerikaner und Pazifikinsulaner zu unterstützen.
„In dieser Woche werde ich auch die Regierungspolitik beenden, Rasse und Geschlecht in jeden Bereich des öffentlichen und privaten Lebens sozial zu konstruieren“, sagte Trump in seiner Antrittsrede.
„Wir werden eine Gesellschaft schmieden, die farbenblind und leistungsorientiert ist. … Ab heute wird es offizielle Politik der Regierung der Vereinigten Staaten sein, dass es nur zwei Geschlechter gibt, männlich und weiblich“, sagte Trump.
Die Trump-Regierung plant, Programme zu überprüfen und möglicherweise zu beenden, die der offizielle als „diskriminierend“ bezeichnete, darunter Umweltgerechtigkeitszuschüsse und Vielfaltsschulungen.
Der DEI-Rückzug und Trumps Amtseinführung fielen mit dem diesjährigen Martin Luther King Jr. Day zusammen, an dem der Bürgerrechtler und Menschenrechtsaktivisten sofort schworen, Minderheiten zu schützen und Trumps Agenda anzufechten.
„Wir weigern uns nachzugeben oder eingeschüchtert zu werden. Wir gehen nirgendwohin und werden gegen diese schädlichen Bestimmungen mit allem, was wir haben, kämpfen“, sagte Kelley Robinson, Präsidentin der Human Rights Campaign, der größten LGBTQ+ Rechtsorganisation in den USA, in einer Erklärung.
Menschen- und Bürgerrechtsaktivisten haben gesagt, dass jegliche DEI- und Transgender-Rechtsrücknahmen, die von Trump umgesetzt würden, einen Schlag gegen hart erkämpfte Bemühungen darstellen würden, gerechte Politiken zu sichern und den Fortschritt zu untergraben, der gemacht wurde, um systemische Vorurteile anzugehen, die marginalisierten Gruppen seit Jahrzehnten gleiche Chancen verwehrt haben.
„Wir werden unsere unermüdlichen Bemühungen fortsetzen, Einwandererrechte zu schützen, Wählerunterdrückung zu bekämpfen und Hass und Diskriminierung in all ihren Formen zu konfrontieren“, sagte Asian Americans Advancing Justice in einer Erklärung.
Viele Unternehmen haben sich von DEI-Maßnahmen distanziert, wobei einige in den letzten Wochen DEI-Initiativen und Programme zurückgefahren haben. In der Zwischenzeit haben Unternehmen wie Costco (NASDAQ:) und Apple (NASDAQ:) ihren Einsatz für DEI beibehalten.
Im Rahmen der Executive Orders werden Bundesmittel nicht verwendet, um „Geschlechtsideologie“ zu fördern, sagte der Beamte, ein lockerer Begriff, der von konservativen Gruppen oft verwendet wird, um jede Ideologie zu bezeichnen, die nicht-traditionelle Ansichten über Geschlecht und Geschlecht fördert. Rechts- und Interessengruppen betrachten den Begriff als anti-LGBTQ-Trope und entmenschlichend.
Die Trump-Regierung würde nur zwei Geschlechter anerkennen, männlich und weiblich, die unveränderlich seien, und würde Bundesarbeitgeber anweisen, den Begriff Geschlecht und nicht Gender zu verwenden, der sich auf Geschlechternormen und -identität beziehen kann, sagte der incoming White House-Beamte in einem Hintergrundbriefing.
US-Finanzmittel werden auch nicht für geschlechtsangleichende medizinische Eingriffe verwendet, sagte der Beamte, ohne Einzelheiten zu nennen.
Die Trump-Regierung plante auch, den Umfang eines wichtigen Sieges für Transgender-Rechte unter dem 2020-Urteil des Obersten Gerichtshofs von Bostock v Clayton County einzuschränken, in dem der Oberste Gerichtshof feststellte, dass die zivilen Rechte gegen Diskriminierung „aufgrund des Geschlechts“ auf Sexualität und Geschlechtsidentität anwendbar seien.
Der Generalstaatsanwalt würde klare Anweisungen geben, wie Bostock anzuwenden sei, sagte der Beamte.
Transgender-Rechte sind in den letzten Jahren ein umstrittenes politisches Thema geworden. Während der Wahlkampfsaison im November traten viele Republikaner mit dem Schwerpunkt an, Transgender-Gesetze umzukehren, insbesondere auf Transgender-Frauen, die am Sport teilnehmen.
Bei einer Vorwahlkundgebung am Sonntag sagte Donald Trump, er werde Maßnahmen ergreifen, um „alle Männer aus dem Frauensport herauszuhalten“.
Es war nicht sofort klar, was die Executive Orders für das US-Militär bedeuten würden. Während seiner ersten Amtszeit kündigte Trump an, dass er Transgender-Truppen vom Militärdienst ausschließen würde, und seine Regierung hat die Rekrutierung von Transgender-Personal eingefroren. Biden kippte diese Entscheidung um, als er 2021 ins Amt trat.
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