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Geschlossene Schaltkreis-Screenshots einer Person von Interesse im Mordfall des CEO von UnitedHealthcare.
Quelle: NYPD
Der CEO von UnitedHealthcare, Brian Thompson, wurde am Mittwoch erschossen, als er etwas tat, was unzählige andere amerikanische Führungskräfte routinemäßig tun: Unbegleitet zu einer Investorenveranstaltung seines Unternehmens gehen.
Aber Thompsons Tod in dieser Woche im Herzen der Hauptstadt des amerikanischen Corporate America hat Schockwellen durch die Geschäftswelt geschickt und Unternehmen gezwungen, die Risiken selbst bei den routinemäßigsten Aufgaben von Führungskräften neu zu überdenken.
„Alle sind dabei zu prüfen, ob wir sicher sind“, sagte Chuck Randolph, Chief Security Officer von Ontic, einem in Austin, Texas ansässigen Anbieter von Bedrohungsmanagement-Software. „Dies ist ein Wendepunkt, an dem die Idee des Führungskräfteschutzes jetzt auf Vorstandsebene angehoben wird. Jeder, den ich in der Branche kenne, spürt das.“
Bedrohungen gegen Unternehmen nehmen seit Jahren zu, teilweise angeheizt durch das Echo von sozialen Medien und ein zunehmend polarisiertes politisches Umfeld, so Sicherheitsexperten. Aber der Mord an einem Gehsteig in Manhattan an Thompson, dem Leiter des größten privaten Krankenversicherers der USA, ist der prominenteste Vorfall dieser Art seit Jahrzehnten.
Unternehmen befürchten nun, dass ihre Führungskräfte einem größeren Risiko ausgesetzt sind, Ziele von Gewalttaten zu werden, insbesondere da sie in den kommenden Wochen mehr öffentliche Investorenveranstaltungen in New York abhalten.
Der Schütze ist immer noch auf freiem Fuß, und seine Motivation ist nicht bekannt. Worte, die auf den Patronenhülsen gefunden wurden, könnten Hinweise darauf geben, was den Schützen angestachelt hat.
Einige Sicherheitsexperten, die nicht in den Fall involviert sind, fragen sich, ob der Schütze in Online-Foren seine Unzufriedenheit mit UnitedHealthcare gezeigt hat und nach Informationen über die Investorenveranstaltung gesucht hat. Mehrere Gesundheitsunternehmen haben reagiert, indem sie Fotos von Führungskräften von ihren Websites entfernt haben, und der Krankenversicherer Centene hat ein Investorentreffen nach dem Mord virtuell gemacht.
Thompson hatte am Mittwochmorgen keine Sicherheitsbegleitung bei sich, obwohl ihm bekannte Bedrohungen vorlagen, so Beamte des NYPD. Keiner der Führungskräfte von UnitedHealth erhielt persönliche Sicherheitsleistungen, so die Angaben des Unternehmens.
Becher markieren die Stelle, an der Patronenhülsen gefunden wurden, an der der CEO von United Healthcare, Brian Thompson, angeblich in Midtown Manhattan erschossen wurde, in New York City, USA, am 4. Dezember 2024.
Shannon Stapleton | Reuters
Wenn Thompson eine Sicherheitsbegleitung gehabt hätte, wären mehrere Schlüsselfaktoren anders gewesen. Das Personal wäre vor seiner Ankunft im Hotel gewesen, um Bedrohungen zu erkennen; außerdem wäre er von bewaffneten Sicherheitskräften begleitet worden, die möglicherweise einen alternativen Hotelausgang genutzt hätten, sagte Scott Stewart, Vice President von TorchStone Global.
„Das hätte verhindert werden können“, sagte Stewart, der nach eigenen Angaben fast vier Jahrzehnte in der Branche tätig ist. „Ich habe noch nie erlebt, dass ein Führungskraft mit einem umfassenden Sicherheitsprogramm jemals so victimisiert wurde.“
Trotzdem war es vor den schockierenden Ereignissen dieser Woche nicht ungewöhnlich, dass Führungskräfte auf Sicherheitsmaßnahmen verzichteten, aufgrund der Störung ihres Lebens oder des Images, das sie vermitteln könnten, sagten mehrere Sicherheitsveteranen.
„Nicht jeder CEO braucht schwere Schutzmaßnahmen“, sagte der Sicherheitschef eines Technologieunternehmens, der nicht die Erlaubnis hatte, mit der Presse zu sprechen. „Führungskräfte sind den ganzen Tag lang Bedrohungen ausgesetzt, man braucht eine Plattform, um sie zu untersuchen und zu entscheiden, ob sie glaubwürdig und rechtzeitig sind“, so sagte er.
‚Waffen, Wachen und Tore‘
Seit dem Mord an Thompson haben Unternehmen aus einem breiten Spektrum zusätzlichen Schutz für Führungskräfte gesucht, sagte Matthew Dumpert, Managing Director bei Kroll Enterprise Security Risk Management, gegenüber CNBC.
In den kommenden Wochen stehen mehrere Finanzkonferenzen in New York an, bei denen CEOs persönlich teilnehmen sollen. Bislang war die größte Sorge bei diesen Veranstaltungen die Störung durch Umweltaktivisten oder andere Demonstranten, sagte ein Manager bei einer großen Bank.
„Alle überprüfen und überlegen die Sicherheit für ihre leitenden Mitarbeiter“, sagte ein leitender Angestellter bei einer großen Wall-Street-Firma, der nicht genannt werden wollte, aus Sorge, Aufmerksamkeit zu erregen.
Einige Sicherheitsveteranen in Unternehmen beklagten, dass sie als Kostenstelle angesehen werden, deren Führungskräfte „zu tief in der Organisation begraben sind, um gehört zu werden“.
„Die Voreingenommenheit besteht darin, dass Sicherheit den Leuten lästig fällt und nicht so wichtig ist“, sagte die Person, die um Anonymität bat, um frei sprechen zu können.
„Ich hoffe, das öffnet ihnen die Augen“, sagte er. „Risikointelligenz und Bewertung sind wichtig, und Sicherheit geht um viel mehr als nur um Waffen, Wachen und Tore.“
— CNBC’s Jordan Novet, Bertha Coombs und Dan Mangan haben zu diesem Bericht beigetragen
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