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Von Phil Stewart
WASHINGTON (Reuters) – Die US-Luftwaffe gab am Sonntag bekannt, dass sie mit der Schulung von Auszubildenden mit einem Video über die ersten schwarzen Luftwaffenangehörigen in den US-Streitkräften, bekannt als die Tuskegee Airmen, wieder beginnen wird, das überprüft wurde, um die Einhaltung des Verbots von Präsident Donald Trump für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusionsinitiativen sicherzustellen.
Trump, der am 20. Januar sein Amt antrat, hat DEI in der gesamten US-Regierung und den US-Streitkräften verboten. Der neue Verteidigungsminister Pete Hegseth, der am Freitag vereidigt wurde, hat die Beseitigung von DEI aus dem Militär zur obersten Priorität gemacht.
Reuters berichtete am Samstag, dass das Video über die Tuskegee Airmen sowie ein weiteres über zivile Frauenpiloten, die im Zweiten Weltkrieg von den US-Streitkräften ausgebildet wurden und als „Women Air Force Service Pilots“ oder WASPs bekannt sind, nicht im Grundlagenkurs am Joint Base San Antonio-Lackland unterrichtet wurden, bis eine Überprüfung stattgefunden hatte.
Die Maßnahme wurde erstmals von der San Antonio Express-News gemeldet.
Die Luftwaffe gab am Sonntag bekannt, dass beide Videos unterrichtet werden.
„Kein Luftwaffen- oder Guardians-Mitglied wird aufgrund der Überarbeitung diesen Schulungsblock verpassen, jedoch hatte eine Gruppe von Auszubildenden das Training verzögert“, sagte Generalleutnant Brian Robinson, der das Air Education and Training Command leitet, in einer Erklärung.
Die Tuskegee Airmen umfassten 450 Piloten, die in segregierten Einheiten im Zweiten Weltkrieg im Ausland kämpften. Ihr Erfolg im Kampf trug dazu bei, den Weg für die Entscheidung von Präsident Harry Truman zur Aufhebung der Rassentrennung in den Streitkräften im Jahr 1948 zu ebnen.
DEI-Programme zielen darauf ab, Chancen für Frauen, ethnische Minderheiten und andere traditionell unterrepräsentierte Gruppen zu fördern. Bürgerrechtsaktivisten argumentieren, dass solche Programme, die im Allgemeinen von Demokraten unterstützt werden, notwendig sind, um langjährige Ungleichheiten und strukturellen Rassismus anzugehen.
Sie sind unter Beschuss von Konservativen geraten, die behaupten, dass auf Rasse und Geschlecht ausgerichtete Initiativen grundsätzlich diskriminierend sind und den Verdienst nicht priorisieren.
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