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Guten Morgen! Donald Trump benennt einen Stabschef, die Bürgermeisterin von San Francisco verliert ihre Wiederwahl und Frauen reflektieren über die Ergebnisse der dieswöchigen Wahlen. Haben Sie ein erholsames Wochenende.
– Bereit zum Handeln. In den Tagen, seit Donald Trump die Präsidentschaft gewonnen hat, mussten weibliche Führungskräfte mit diesem Ergebnis umgehen: sie verarbeiten ihre eigenen Reaktionen, sprechen mit ihren Teams und planen, was als nächstes kommt. CEOs und Gründer der größten Tech-Unternehmen – darunter Jeff Bezos, Tim Cook, Satya Nadella und Sundar Pichai – gratulierten Trump öffentlich und sollen in den letzten Wochen und Monaten hinter den Kulissen um seine Gunst gebuhlt haben. Ich habe bisher keine äquivalente Glückwunschnachricht von einer bedeutenden weiblichen CEO gesehen; GM-Chefin Mary Barra hat beispielsweise zuletzt im Juli auf X gepostet, um Trump eine schnelle Genesung nach seinem Attentat zu wünschen, hat aber seit Dienstag keine Erklärung mehr abgegeben.
Weibliche Führungskräfte jenseits der Fortune 500 haben jedoch begonnen, ihre Gedanken und Handlungsaufforderungen zu sammeln. Melinda French Gates, die Harris unterstützt hatte, schrieb: „Hier endet nichts.“ „In den nächsten vier Jahren werden wir heldenhafte Arbeit im ganzen Land sehen … Ich bin entschlossen, Teil dieses Bemühens zu sein“, sagte sie.
Andere, deren Expertise von der Frauen-Gesundheit über den Gemeindeaufbau bis zur Zukunft des Silicon Valley reicht, haben mir ihre Reaktion auf das Wahlergebnis mitgeteilt:
Dee Poku ist Gründerin der WIE Suite, einer Mitglieder-Community für Frauen. Sie organisierte auch die Gruppe Female Founders for Harris im Vorfeld der Wahl.
Frauen haben so viel ungenutzte Macht und Einfluss. Was wir bei der Wahl und in der Gesellschaft gesehen haben, ist eine sehr fragmentierte Nutzung dieser Macht. Wir müssen lernen, uns zu konsolidieren, zusammenzuarbeiten und zu verdoppeln, wohin wir diese Macht lenken… Wir müssen uns auf unsere eigene Ambition konzentrieren und mit Überzeugung führen. Und vor allem unsere Stimmen nutzen. Ich verstehe vollkommen, dass wir Aktionäre, Investoren oder Kunden haben, die nicht wollen, dass wir politisch sind, aber wenn wir nicht im Namen anderer Frauen sprechen, wer dann?… Gemeinschaft funktioniert, wenn man von einem gemeinsamen Zweck vereint ist und Respekt für die Ansichten der anderen hat. Jetzt ist nicht die Zeit, Schuldzuweisungen zu machen und mit dem Finger zu zeigen. Es ist Zeit, zuzuhören und wieder aufzubauen.
Leslie Feinzaig, Gründerin des Frühphasen-VC-Unternehmens Graham & Walker, gründete VCs for Kamala, eine von ihr ins Leben gerufene Gruppe, nachdem einige prominente Investoren Trump unterstützt hatten. Sie identifiziert sich nicht als Demokratin, sondern als Unabhängige.
Wenn ich raten müsste, wird das Risikokapital unter der neuen Regierung genauso gut abschneiden, wie ich denke, dass wir unter einer Harris-Regierung abgeschnitten hätten. Unsere Aufgabe ist es, Geld für unsere Investoren zu verdienen, und das hat sich nicht geändert. Risikokapitalgeber haben die ganze Zeit über gemeinsam investiert. Aber während wir als Risikokapitalgeber zur Arbeit gehen, gehen wir als Bürger zur Wahlurne. Und auf dieser Seite unterscheiden sich unsere Werte und Prioritäten.
Ich denke, es ist wichtig zuzuhören und die tiefe parteiische Kluft zu heilen. Die Werte, die unser Versprechen zusammengebracht haben – pro Business, pro amerikanischer Traum, pro Unternehmertum, pro technologischer Fortschritt, pro Demokratie und pro Dialog – übersteigen jeden Kandidaten, jeden Moment und sogar jede Partei… Ich bereue nichts.
Deena Shakir von Lux Capital ist Investorin in Frauen-Gesundheitsunternehmen wie Maven, die bereits mit der Instabilität von staatlichen Abtreibungsverboten und Entscheidungen und Gesetzgebungen im Bereich der Fruchtbarkeitsbehandlungen und IVF umgegangen sind. Sie rät ihrem Portfolio:
Der beste Rat, den ich geben kann, ist, fokussiert zu bleiben und jede Wut und Frustration in Handeln und Umsetzung umzusetzen. Die Bedürfnisse von Frauen und Familien ändern sich nicht mit den politischen Gezeiten. Frauen machen 50% der Bevölkerung aus und steuern 80% der Gesundheitsausgaben – dies ist sowohl ein kritisches Bedürfnis als auch eine Marktchance. Unsere Portfolio-Unternehmen haben sich trotz des Wechsels in der Regierung durchgesetzt und innovative Technologien genutzt, um kritische Pflege zu bieten, wenn sie am dringendsten benötigt wird. Was auch ermutigend ist, ist, dass immer mehr Investoren Kapitaleinsatz als Mechanismus für Handeln sehen.
Jesse Draper, Gründerin von Halogen Ventures, fordert Menschen, die Frauen unterstützen, auf, sich vom politischen Sektor zum privaten Sektor zu wenden, oder was sie als „Plan B“ bezeichnet hat.
Investieren Sie in Frauen. Investieren Sie in Kinderbetreuung. Investieren Sie in die Gesundheit von Frauen. Setzen Sie Ihr Geld ein und treten Sie als weibliche Führungskraft auf. Wir brauchen mehr Stimmen, mehr Vorbilder, die Frauen sind, und mehr weibliche CEOs, insbesondere von öffentlich gehandelten Unternehmen. Wenn Sie eine weibliche Führungskraft jeglicher Art sind, haben Sie eine Plattform. Frauen treffen 80% der Kaufentscheidungen, Gesundheitsentscheidungen. Wenn Sie Veränderung sehen wollen, investieren Sie in Frauen.
Emma Hinchliffe
[email protected]
Der Newsletter The Most Powerful Women Daily ist Fortunes tägliche Zusammenfassung für und über die Frauen, die die Geschäftswelt führen. Die heutige Ausgabe wurde von Nina Ajemian zusammengestellt. Hier abonnieren.
ALLES IN DEN SCHLAGZEILEN
– Ein Trump-Erstes. Donald Trump ernannte Susie Wiles zu seiner designierten Stabschefin im Weißen Haus. Wiles leitete Trumps Wahlkampf – und wird die erste Frau sein, die ihren nächsten Job übernimmt. New York Times
– Als Nächstes in SF. Bürgermeisterin von San Francisco, London Breed, verlor ihren Wahlkampf um die Wiederwahl. Breed wurde vor sechs Jahren Bürgermeisterin und war die erste schwarze Frau in diesem Amt. Nachdem sie die Stadt durch die Pandemie geführt hatte, wurde sie in einem harten Kampf um das Obdachlosenproblem der Stadt von Daniel Lurie besiegt. CBS News
– Am Telefon. Ursula von der Leyen, Präsidentin der Europäischen Kommission, diskutierte Handel, Energie, Verteidigung und die Ukraine mit Donald Trump in einem, wie sie es beschrieb, „ausgezeichneten Telefonat“. Von der Leyen sagte, sie freue sich darauf, mit Trump geopolitische Fragen zu erörtern und die Bindungen zwischen der EU und den USA zu stärken. Sie ist nicht die Einzige, die mit Trump spricht – er hat mit anderen Weltführern nach seinem Sieg gesprochen.
– Nein, nein, uh-uh, und auch nein. Das Interesse an der 4B-Bewegung – in der Frauen sich weigern, Männer zu daten, Sex mit Männern zu haben, Männer zu heiraten oder Kinder zu bekommen, bis es Geschlechtergleichstellung gibt – nimmt unter amerikanischen Frauen in sozialen Medienplattformen wie TikTok zu. Nach Donald Trumps Wahl gab es einen Anstieg der Google-Suchen nach 4B, die in den 2010er Jahren in Südkorea begann. Wired
PERSONALIEN
Sunshine Health, ein Managed-Care-Unternehmen, ernannte Charlene Zein zur Präsidentin und Chief Executive Officer. Zuletzt war sie als Interimspräsidentin des Unternehmens tätig und zuvor Chief Product President.
Power Sustainable, eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltungsgesellschaft, ernannte Delia Cristea zur Chief Operating Officer. Cristea ist Partnerin und General Counsel des Unternehmens.
PosiGen, ein Anbieter von erneuerbaren Energien und Energieeffizienzlösungen, ernannte Jen Pearce zur Chief Operating Officer. Zuvor war sie SVP of Operations des Unternehmens.
ALSAC, die Fundraising- und Awareness-Organisation des St. Jude Children’s Research Hospital, ernannte Samantha Maltin zur Chief Marketing and Brand Officer. Zuletzt war sie EVP, Chief Marketing and Brand Officer bei Sesame Workshop.
Avantor, ein Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Life-Sciences-Branche, berief Dame Louise Makin in seinen Verwaltungsrat. Makin war CEO von BTG.
Genezen, eine Auftragsentwicklungs- und -herstellungsorganisation für Gentherapie, berief Pam Stetkiewicz in seinen Verwaltungsrat. Sie ist Chief Operating Officer bei Arbor Biotechnologies.
United Way of New York City, eine gemeinnützige Organisation für einkommensschwache New Yorker, ernannte Laurinda Martins, Christine Sobhani und Kate Woolley in ihren Verwaltungsrat. Martins ist stellvertretende Co-Vorsitzende der Immobilienabteilung von Fried Frank, Sobhani ist Senior Partner bei Kingsley Gate und Woolley ist General Manager des IBM Ecosystem.
AUF MEINEM RADAR
Wie Amerika den Geschlechterkrieg annahm New Yorker
Ich war bei Kamala Harris‘ Verzichtserklärung – hier ist, was ich von schwarzen Frauen gehört habe Fortune
Demokratische Frauen sehen ein Land, das „nicht bereit für eine Präsidentin ist“ Politico
ABSCHIEDSWORTE
„Wir haben lange und hart gekämpft, und es steht uns ein noch größerer Kampf bevor – aber ich weiß das: Wir werden den Kampf um reproduktive Freiheit im langen Spiel gewinnen. Dafür sind wir gemacht.“
— Planned Parenthood CEO Alexis McGill Johnson nach der Wahl
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