„
Die UK Wettbewerbs- und Marktaufsichtsbehörde plant, die Mitarbeiterzahl um fast 10 Prozent zu reduzieren, nachdem es zu einem „Budgetierungsfehler“ gekommen ist, während die Behörde unter dem Rauswurf ihres Vorsitzenden durch die Regierung leidet.
Die Chief Executive Sarah Cardell informierte die Mitarbeiter bei einer Versammlung im Dezember, dass die CMA ein freiwilliges Austrittsprogramm starten würde, um die Mitarbeiterzahl um etwa 100 zu reduzieren, aufgrund einer Überausgabe, so informierten Personen mit Kenntnis der Angelegenheit.
Cardell bezeichnete die Überausgabe als „Budgetierungsfehler“, sagten die Personen. Die CMA hat insgesamt fast 1.200 Mitarbeiter und ihr Budget vom Schatzamt für dieses Jahr beträgt £139 Mio.
Bei einer weiteren Versammlung am Montag sagte Cardell, dass bestimmte Bereiche der Behörde, wie Fusionen und die neue digitale Märkteinheit, von den Kürzungen geschützt werden würden, so die Personen.
Der Aufsichtsbehörde war daran gelegen, Zwangsentlassungen zu vermeiden, indem sie mit freiwilligen Abgängen begann, fügte eine der Personen hinzu.
Die Kürzungen erfolgen, während die Regulierungsbehörde ins Visier der Labour-Regierung geraten ist, nachdem CMA-Vorsitzender Marcus Bokkerink in dieser Woche von Ministern nach Beschwerden aus der Wirtschaft über die Regulierungsbehörde abgesetzt wurde.
Minister wollten ein Signal an die CMA und andere unabhängige Regulierungsbehörden senden, dass die Regierung das Wachstum priorisieren wollte, so Beamte.
Bokkerinks Abgang hat dazu geführt, dass Kartellrechtsanwälte und Lobbyisten sich fragen, ob die CMA nun einen weicheren Kurs gegenüber Big Tech einschlagen wird. Bokkerink wurde interimistisch durch den ehemaligen Amazon UK-Chef Doug Gurr ersetzt.
In einer Mitarbeiterbesprechung am Donnerstag versuchte Cardell, den Mitarbeitern zu versichern, dass sie sich keine Sorgen über Bokkerinks Abgang machen müssten und dass die Regierung ihr Vertrauen in die Behörde zugesichert habe, sagte eine Person.
Obwohl das Mitarbeiteraustrittsprogramm bereits vor Bokkerinks Absetzung lief, sind einige Mitarbeiter besorgt, dass es aufgrund des Ärgers der Regierung über die Behörde zu weiteren Mitarbeiterreduzierungen kommen könnte.
Die Mitarbeiterzahl bei der Kartellbehörde ist in den letzten acht Jahren erheblich von etwa 600 Mitarbeitern im Jahr 2017 auf 1.185 im Oktober 2024 gestiegen, laut der jüngsten Veröffentlichung.
Empfohlen
Die CMA hat ihre Präsenz von London auf eine Reihe von Standorten im ganzen Vereinigten Königreich ausgeweitet. Ein Teil des Wachstums geht auf ihren Satz von Befugnissen im Rahmen des neuen digitalen Marktrechts zurück, das diesen Monat in Kraft getreten ist und zur Schaffung der digitalen Märkteinheit bei der Behörde geführt hat, um es durchzusetzen.
Im Rahmen des neuen Regimes wird die CMA eine Reihe von Big-Tech-Unternehmen mit einer großen Präsenz in bestimmten digitalen Märkten als „strategisch marktbeherrschend“ einstufen und sie zwingen, bestimmte Verhaltensregeln einzuhalten.
Google und Apple wurden in diesem Monat die ersten Unternehmen, die Untersuchungen unterzogen wurden, um festzustellen, ob sie den Status erhalten sollten.
Die CMA sagte: „Es handelt sich um ein historisches Budgetproblem, das schnell und angemessen angegangen wurde. Die CMA konzentriert sich voll und ganz auf ihre Prioritäten für das kommende Jahr, darunter die Zusammenarbeit mit der Regierung und dem neuen interimistischen Vorsitzenden, um das Wachstum zu fördern.“
Das Schatzamt hat nicht unmittelbar auf eine Anfrage nach einem Kommentar reagiert.
„