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WPP, die Werbeagentur, hat ihren mehr als 100.000 Mitarbeitern mitgeteilt, dass sie mindestens vier Tage pro Woche wieder ins Büro zurückkehren müssen, was ein weiteres Zeichen dafür ist, dass Arbeitgeber seit dem Ende der Pandemie ihre Homeoffice-Richtlinien verschärfen.
In einer am Dienstag an die Mitarbeiter gesendeten Mitteilung sagte WPP-Chef Mark Read, dass „ab Anfang April dieses Jahres die Erwartung sein wird, dass die meisten von uns durchschnittlich vier Tage pro Woche im Büro verbringen“.
Er fügte hinzu, dass der Erfolg von WPP immer noch auf den Grundlagen menschlicher Verbindung, Kreativität und Beziehungen beruht, und „dass wir unsere beste Arbeit leisten, wenn wir persönlich zusammen sind“.
Bislang hatten einzelne von WPP besessene Agenturen ihre eigenen Hybridarbeitsrichtlinien festgelegt, aber Mitarbeiter am Hauptsitz der Gruppe waren verpflichtet, drei Tage pro Woche im Büro zu sein.
Die Nachricht macht WPP, das weltweit etwa 110.000 Mitarbeiter in Büros beschäftigt, zum neuesten großen globalen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter im neuen Jahr wieder stärker ins Büro zurückkehren lässt. Ab diesem Monat hat Amazon Mitarbeitern auf der ganzen Welt gesagt, dass sie fünf Tage pro Woche im Büro arbeiten sollen, wobei CEO Andy Jassy sagte, dass eine frühere Regel für drei Tage pro Woche am Arbeitsplatz „unsere Überzeugung von den Vorteilen“ des Büros gestärkt habe.
In Großbritannien bat BT seine 50.000 Büroangestellten, ab Anfang dieses Jahres mindestens drei Tage pro Woche ins Büro zurückzukehren. Andere britische Arbeitgeber, die in diesem Monat die Regeln zum Arbeiten von zu Hause aus verschärfen, sind PwC, Santander und Asda, was eine weit verbreitete Veränderung in der Einstellung von Unternehmen zur Arbeit seit dem Ende der Pandemie weltweit markiert.
WPP hat festgestellt, dass ein höherer Bürobesuch mit stärkerem „Engagement der Mitarbeiter, verbesserten Bewertungsscores der Kunden und besserer finanzieller Leistung“ verbunden ist, sagte Read und fügte hinzu: „Immer mehr unserer Kunden gehen in diese Richtung und erwarten es von den Teams, die mit ihnen arbeiten.“
Arbeitgeber stehen manchmal vor neuen Problemen bezüglich eines Mangels an Büroraum, wenn sie mehr Mitarbeiter vom Homeoffice zurückbringen.
WPP sagte, dass es in den kommenden Monaten eine detaillierte Planung erfordern wird, um Kapazitätsanforderungen und andere damit zusammenhängende Bereiche in seinen globalen Büros anzugehen.
Die in Großbritannien gelistete Werbeagentur wird bald ein neues Büro in der One Southwark Bridge Road in London eröffnen, das hauptsächlich Mediaagenturen der GroupM und etwa 2.500 Personen beherbergen wird. Es war der frühere Hauptsitz der Financial Times.
Das neue Büro wird sich dem Rose Court auf der gegenüberliegenden Straßenseite und seinem Hauptsitz in der Nähe des Sea Containers House als eines von drei Bürostandorten in London anschließen, wo es etwa 10.000 Mitarbeiter beschäftigt.
In der Neujahrsmitteilung erwähnte Read auch die Fusion zwischen zwei seiner größten Konkurrenten – IPG und Omnicom -, die letzten Monat angekündigt wurde, und sagte, dass „während Branchenfusionen und Rangstreitigkeiten unsere Mitbewerber ablenken können, wird der Fokus für uns im Jahr 2025 entscheidend sein“.